美术学院辅导员情况调研报告.docxVIP

一、调研时间： 2022 年 9 — 10 月 二、调研对象： 1 、我院现有辅导员； 2、我院学生代表； 3 、我院部份教学单位党政领导； 4 、市内外部份兄弟高校。 三、调研背景及意义 (一)是进一步加强我院辅导员队伍建设的需要 辅导员是我院教师队伍和管理队伍的重要组成部份， 是我 院从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是 大学生健康成长的指导者和引路人。加强辅导员队伍建设， 是加强和改进大学生思想政治教育和维护学院稳定的重要 组织保证和长效机制，对于全面贯彻党的教育方针和文艺方 针，把大学生思想政治教育的各项任务落到实处，实现学院 持续、健康、平稳发展，具有十分重要的意义。加强辅导员 队伍建设，是坚持育人为本、德育为先的必然要求，是促进 我院改革发展、维护学院稳定的必然要求，是锻炼造就高素 质美术人材的必然要求。 近几年来， 学院采取多种措施加强辅导员队伍建设， 积累 了一定经验，取得了明显成效。专职辅导员数量持续增加， 生师比得到了有效改善。辅导员工作塌实勤奋，任劳任怨， 得到了学院各级党政领导、专业教师以及学生的广泛认可。 近年来，学院向来保持持续、健康、平稳的发展态势，这与 辅导员的努力工作分不开。辅导员在学院的改革、发展和稳 定中起到了非常重要的作用。但是，总体上看，我院辅导员 队伍建设还不能很好地适应新形势下加强和改进大学生思 想政治教育的需要，还存