职业病防治工作责任制度.docxVIP

职业健康管理规范 阳谷鑫辉电缆有限公司 2022 年3月 12 日 目录 一、 职业健康管理小组 二、 职业病防治工作制度 2． 1 总则 三、各部门人员责任制 3.1 法定代表人职责 3。2 职业卫生管理机构职责 3．3 兼职职业卫生主管职责 3。 4 工作场所负责人、车间负责人职责 3.5 岗位职业健康操作制度 3。6 从业人员健康监护档案管理制度 3。7 职业危害申报制度 3.8 职业危害日常监测管理制度 职业健康管理小组刘 勇 职业健康管理小组 刘 勇 伟 宋义旺 宋 义 辉 组 长 成 员 江 保 都 郭爱云 李 李军峰 副组长 职业病防治工作责任制度 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、 政策和标准， 加强对 职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平，切实保障劳动者的 健康,制定本制度。 一、 总则: 1、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原 则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的 责任,做到层层有责,各司其职,各负其责，做好职业病防治，促进生 产可持续发展。 2、本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发 生职业病危害事故,以本制度追究责任。 3、为保证本制度的有效执行， 今后凡有行政体制变动,均以本制度规 定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。 二、各部门和人员的职责: 1、法定代表人或者最高管理者的职责 法定代表人或者最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制,具体职责 为： (1)认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实 各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 (2)建立健全职业卫生管理体系。设置与规模相适应的职业卫生管理 机构，建立职业卫生管理网络,配备专职或者兼职的职业卫生主管,负责 具体的职业病防治工作。 (3)定期召开职业卫生工作会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年 度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费,催促落实各项 防范措施。 、 (4)对新、改、扩建或者技术改造、技术引进项目(通称建设项目)可 能产生职业病危害时， 应进行职业病危害控制效果评价， 并经卫生行 政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。 (5)亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析,对有关责任人以严 肃处理。 (6)对职业病防治工作负领导责任。 2、职业卫生管理机构和职责: 职业卫生管理机构:按《职业病防治法》规定，企业须建立职业卫生 管理机构，本企业的职业卫生管理机构为： 《安全卫生管理组织架构 图》 ,其职责如下： (1)组织制订职业卫生管理制度和操作规程,并催促执行。 (2)根据机构设置,明确各部门、人员职责。 (3)制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施,保证经费的 落实和使用。 (4)负责职业病防治工作，建立职业卫生管理档案。 (5)组织对劳动者进行职业卫生法规、 职业知识培训与宣传教育。 对 在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职 责者进行批评教育和处罚． (6)时常检查各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研 究,制订整改措施,落实部门按期解决。 (7)时常听取各部门、车间、安技人员、劳动者、工会代表关于职 业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。 (8)对发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关 部门调查和处理,对有关责任人赋予严肃处理. (9)对职业病防治工作负直接责任。 3、 (兼)职职业卫生主管职责 在职业卫生管理机构的领导下工作，具体职责: (1)、协助职业卫生管理机构推动本单位开展职业卫生工作，贯彻执 行《职业病防治法》及配套法规标准。汇总和审查各项技术措施、计 划，并且催促有关部门切实按期执行. (2) 组