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职业规划十大误区 一、 误区一：性格内向，找个销售工作改变性格 专家点评：性格是与生俱来的，工作对个人性格会产生一定影响，但 并不会因此产生本质的变化。向阳生涯首席职业规划师洪向阳说，不少职 场人希翼通过工作来锻炼和彻底改变自己，会有一定作用，但与自己性格 特质、能力特长等彻底不相合甚至背道而驰的工作，不仅不能让你发挥所 长做出成绩，还很有可能会让你消磨自信，导致更深的挫折感。 误区二：找本专业的工作，一定有优势 镜头回放： Lily 的专业是工业设计，毕业后想去广告公司做设计。 但几轮面试下来，她才知道自己掌握的软件、设计功底都达不到广告公司 的要求。本专业还不及那种精通设计的业余爱好者，让她沮丧又迷茫。 专家点评：普通状况下，找本专业工作在专业、技能上有一定优势。 但目前的现状是，大学生的专业学习不到位，且因为没有提前对未来的职 业发展实施规划，在知识和技能的准备上很不充足，甚至不知道自己该做 什么，技能水平很难与用人单位的需求对接，往往无优势可言。洪向阳提 醒各位，大学生及早利用在校时间对未来的职业发展做好准备工作和前期 探索，才干真正积累实用的优势。 误区三：调整心态，一定能喜欢上现在的工作 镜头回放： Tom 毕业后听了家里的安排进银行工作。柜员的工作枯燥 单调，彻底不是他以前想做的。他不敢辞职，想了不少办法让自己对工作 多一点积极性，但心理的抵触始终消除不了，严重影响了工作表现。 专家点评：喜欢一份工作，是因为这份工作满足了你的成就感、价值 感，且不断刺激你追求新的目标。如果眼下的工作根本不是你的兴趣所在， 也不能满足你的自我成就感，即使在短期内可让生活有保障，也不会是 长久发展方向。洪向阳提醒职场人，明确职业定位、选择职业时，一定要 结合三方面进行综合决策，即自身的能力特长、职业价值观和当前的职业 机会。通过全面的分析和判断才干找到合适、感兴趣、让自己全身心投入 的好工作。 误区四：三四十岁才做职业规划，已经来不及了 镜头回放： Mary36 岁，在一家小公司当副总，主要负责公司销售、 客服方面的工作，繁忙且压力很大。家中还有一个 4 岁的宝宝要照应，总 感觉吃力，想重新换一个新方向工作，可她始终不敢迈步，觉得已经过了 年龄，只能继续忍受着生活。 专家点评：任何时候做职业规划都不会晚，向阳生涯 CCDM 职业规划 导师闫岭说，职业生涯漫长，不同阶段有不同的任务要完成，如果前一阶 段的问题没有解决，拖沓到下一阶段只会加重发展的危机，且需要付出更 多的成本。每一个阶段都应该随发展及时调整职业规划方案，及时解决发展 中的问题。 误区五：大学生只要学习，职业规划等工作以后再做 镜头回放： Bob 高考成绩不够理想，被调剂了学校和专业，学了工商 管理。但这个专业到底以后出来能做什么工作，他一点也没概念。眼看着 大三就要过完了，家里父母都为工作的事焦急，他却慢条斯理的说：还有 一年，等毕业时再考虑也来得及，现在找了又不是即将就要去上班。真等 到毕业时，看到身边的人都陆续签约，他傻眼了，连自己能做什么都还不 清晰。 专家点评：大学是个人职业生涯发展的豫备阶段，需要充分利好此阶 段对未来的职业发展方向进行探索和尝试，并有针对性的学习和积累一些 专业技能，多从实践中了解社会、了解职场、了解自己的能力特长等，以 便于毕业时与职场无缝接轨。否则，毕业时就会手忙脚乱，不知道方向。 误区六：年轻是资本，工作越多尝试越好 镜头回放： David 毕业一年，已经换了3 份工作，做过外贸跟单员、 销售和经理助理，可他都觉得不合适，做几个月就。趁年轻，我想多尝试 不同的工作，其他的走一步看一步吧。 David 就这样不停的跳槽换工作， 但始终定不下来。 专家点评：裸辞、闪辞似乎已经成为职场新人的通病。工作中碰到一 点妨碍和不顺心，就立马抛却，去尝试其他的新领域，向来追逐着更好的 工作，殊不知道究竟什么才是自己需要的好工作。一份好的工作，也是一 个好的妥协。闫岭说择业是要选择与自己能力、价值观相匹配的工作，在 不同发展阶段，选择对自己最有利的机会。世界上没有完美的工作，毫无 头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业，只会让自己的发展停滞不前，甚至倒退。 误区七：计划没有变化快，用不着规划 镜头回放：计划总赶不上变化，没必要提前计划什么。 Bob 做 IT 工 作做了三年，总是在新项目有需要时，才会暂时袭击学习可能需要的新知 识。他有技术，但总显得不够火候，做了几年的技术进步还是很缓慢，升 职的事总是遥遥无期。 专家点评：前进的方向，来自清晰的职业规划。洪向阳提醒职场人， 面对瞬息万变的变化，你惟独提前通过规划、制定具体的目标才干在风浪 中掌握住自己的方向。越是知识和技能更新周期短的行业，更需要规划来 提高自己对行业发展趋势的预见性。惟独时刻准备着的人，才干在机