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2022年广西合山市特岗教师招聘15人考试备考试题及答案解析
毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________
一、选择题
1.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确定。
A、劳动争议仲裁机构或人民法院
B、人事争议仲裁机构
C、人民调解委员会
D、工会
答案:A
解析:《劳动合同法》规定,“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制
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