职业病防治措施(8).docxVIP

八、职业病防治措施 244 245 劳动保护用品管理规定 一、目的 规范劳动防护用品的管理，确保劳保用品安全合格有效。从而有效的预防 工伤事故和职业病 ，保障员工的安全与健康。 二、职责 1、库房：负责对劳动防护用品的保管、发放,并建立发放台账。 2、质量安全环保部：负责对劳动防护用品的审核及监督管理，并对新型劳 保用品的开辟引用,对劳动防护用品的安全性能进行验收。 3、采购部：负责对劳护用品的采购，对供货厂家进行考核。 4、使用班组：无条件正确佩戴劳动保护用品，对使用劳动防护用品的计划 申报、维护管理、使用反馈，对岗位员工使用保管劳动防护用品培训并催促执 行。 三、劳动防护用品概念 1 劳动防护用品指员工在劳动过程中为免遭或者减轻事故伤害或者职业危害所 配备的防护装备; 2 劳动防护用品分：普通劳动防护用品(如:安全帽、安全鞋、工作服、口 罩、防护镜、防护面罩、手套等)和特殊劳动防护用品(如：安全带、防毒面 具、正压式呼吸器等)。 四、劳动防护用品的申购 1 使用部门各班组长根据本班组作业现场环境及条件申报本班组的劳动防 护用品，交质量安全部审核。 2 质安环部对各班组的劳动防护用品进行审核及汇总，批准后交供应部； 246 3 供应部负责按计划采购劳动防护用品， 并严格保证质量， 所购材料必须符 合要求；劳动防护用品供应商必须提供产品的质量检验证书、生产厂商的资质 证书、安全鉴定证及专用发票。 五、劳动防护用品的入库 1 库房核对劳动防护用品的生产许可证、 产品检验合格证、 安全鉴定证及品 名、数量、包装，办理入库手续； 2 库房按劳动防护用品的贮存保管要求对劳动防护用品进行保管， 并定期检 查贮存情况； 3 库房对所有劳动防护用品的库存须制定备用计划，库存量不足20%的时候 及时向质量安全环保部提出。 六、劳动防护用品的发放和领用 1 仓库应建立台账，作为发放防护用品原始资料存档。 2 防护用品应按工作需要，开具〈领料单〉后由个人领用 3 库房必须对劳动防护用品等进行严格管理， 对于外出施工队劳动防护用品 交还库房后，库房需告知质量安全环保部进行验收报废。 七、劳动防护用品使用管理 1 使用部门负责人应教育本部门员工按照劳动防护用品使用规程和防护要 求正确使用劳动防护用品，质安环部定期进行检查、培训，催促执行； 2 员工必须根据工作场所中的危害因素及其危害程度， 正确、 合理的使用劳 动防护用品，在进入岗位作业时穿戴好本工种所应配置的劳动防护用品，未按 规定佩戴和使用劳动防护用品，不得上岗作业； 3 员工在使用特殊劳动防护用品时，使用前必须严格检查其完好状况； 4 特殊劳动防护用品的使用必须经过严格培训，并且做好考核。 247 八、劳动防护用品的报废 1 员工必须爱惜劳动防护用品， 妥善保管， 对劳动防护用品确无防护效果的， 可报废处理； 2 特殊劳动防护用品(如：安全带、防毒面具等)须报废处理时，必须报质 量安全环保部批准，并进行登记； 3 对劳动防护用品的报废必须本着无浪费为原则。 九、罚则 1 质量安全环保部对部门(车间)劳动防护用品使用情况进行监督、检查， 发现违反规定的，及时进行安全教育或者经济处罚； 2 劳动防护用品没有达到报废条件时，被丢弃，造成浪费，质量安全环保部 将按照劳动防护用品的价格，对浪费劳动防护用品的部门进行处罚。 十、 防护用品发放种类和品名 安全帽； 焊接用眼防护具 (墨色眼镜、 防护面罩等)；防护鞋； 防护手套 (电 焊手套、布纱手套等)；防护服(普通工作服等)；防坠落护具(安全带、安全 绳、防护网)；救生衣；口罩；防毒面具； 十一、防护用品使用期限规定。 1 安全帽：国家规定正常使用期限为三年。如未到期限损坏者需说明情况 后质量安全环保部核实补发。 2 焊接工用墨镜、防护面罩：不定年限，如确损坏，不能使用者，经确认， 以旧换新。 3 防护鞋：基地生产部员工原则是 6 个月更换，工程部施工队 4 个月可以 更换；如果没有到期限劳保经确认损坏(非人为原因损坏)，以旧换新。 4 防护手套(电焊手套、布、纱手套)：电焊手套，不定年限，经确认损坏， 248 以旧换新。布、纱手套，每月发放二双，以旧换新。 5 工作服：生产基地员工每一年夏装、冬装各两套。累计外出施工 2 月以 上的人员可多领取一套。 6 防坠落护具：安全带不超 2 年，各种特殊劳保用品在使用中发现有破损 及时更换。 7 口罩：根据岗位需求领用，以旧换新。 8、将回收后的防护用品应分类堆放进行处理，不得造成环境污染。 9、部对劳动防护用品的使用过程，要注意其使用的正确性和产品质量的监 控，发现问题应及时会同质安环部及供应部进行分析，找出原因，反馈到供应 方要求纠正。 遵义祥瑞旺建造工程有限责任公司 2022 年 7 月 20 日 2