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- 2023-07-30 发布于境外
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职工体检工作总结报告【1】
在体检工作中,为适应不同人群,不同工作性质、不同年龄的体检者要求, 科学地拟定了各种类型的体检套餐项目,同时又可以随体检者的要求增减体检项
目,直到体检者满意为止。在费用问题上,所检项目严格按省物价局颁发的收费 标准在执行,做到收费项目,收费标准公开、透明,这样有利于体检者的选择和 对医务人员工作的信任,建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。
体检流程及安排:
所有检查者在开始进行体检前,首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓 名,单位,联系方式,体检项目流程以及体检前、后注意事项和咨询电话。体检 结束后打印体检报告详单,各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方,装订 成册。体检者可根据自己的检查情况,对不清晰、困惑的地方与主检专家进行沟 通。需去专科进行系统治疗的体检者,医务人员会在第一时间根据病情通知体检 本人或者家属,体检单位。
医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心(二楼),分别设有: 内、 外、妇、五官科诊室、心电室、 B 超室、采血室、歇息室、餐厅、走廊也设有长 椅。所有的检查及抽血都在体检中心内完成。具体流程为首先检查需空腹进行的 项目。如:抽血、 B 超、胃、肠镜等检查,然后体检者进餐,再进行心电、内、 外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进行导诊服务,由于医院更具人性 化管理,使体检者感受到受尊重、爱护,感受到医院的温暖,避免了体检者到处 奔波忙碌,与患者交叉检查的烦恼,大大缩短了体检的时间,加深体检个人和单 位对医院的了解和信任,以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检,达到双 赢的效果,使得体检工作朝着健康良性的方向发展。
存在问题
1、由于体检中心工作较琐碎, 工作上往往事无巨细, 每项工作主观上都希翼 能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对工作了解得不够深入, 对存在的问题掌握真实情况不够全面, 从而对领 导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、体检工作宣传力度有待加强。
4、埔捉市场信息、开辟市场业绩不理想。
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着眼工作重心,谋求发展。我科将以开辟市场业绩作为今年工作的重心,抓 紧、抓好、抓实、抓出实效,以百倍的努力,交了一份满意的答卷。
1、加强宣传,外树形象。
⑴印发简介资料,介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等,方便 群众就医。⑵印发常见病有关资料,宣传科普知识。 (3)出好科普宣传栏。 (4)制 作《健康体检》手册和课件,便于各单位演讲和采要。
2、加强学习,增加业务修养,提高知识内涵。⑴科室业务学习:每月安排一 次;(2)提高计算机的应用能力,鼓励职工学习计算机知识,提高工作效率。
3、进一步做好 20xx 年全县各单位职工健康体检的规划、安排,做好各单位 与中心的衔接工作。
4、争取建立全县干部职工健康个人档案, 便于今后查询, 规范档案管理和指 导临床。
20xx 年, 是充满生机的一年, 也是自我挑战的一年, xx 年成绩的取得离不开 医院领导的正确领导,也离不开各科室的大力协助配合和支持,我们在充分肯定 成绩的同时,也看到了本科室的问题,我们将努力改正过去一年工作中的不足, 取长补短,努力提高工作服务水平,大力构建和谐医患关系,把新一年的工作做 到最好。
最后,通过全体工作人员的不懈努力,近年体检工作取得了较好成绩,以保 证质量为前提,以热情、周到、细致的服务得人心,使到本院来体检的人次逐步 增加,收到了广泛的社会效益和经济效益。但是,为了使健康保健和防病、治病 的知识广泛深入人
职工体检工作总结报告【2】
今年全校教职工及退休职工健康体检工作在学校党政领导、教代会生活福利 委员会、 校工会及离退休处领导的重视下, 由职工医院领导亲自指挥、 精心组织、 合理安排,职工医院全体职工共同参预,历时将近两个月,顺利完成为了我校7397 人在职和退休职工的健康体检。现将此次体检工作总结如下。
一、全面动员、认真准备
为了实施这次体检工作,校工会、教代会生活福利委员会、离退休处、计财 处、校信息中心和职工医院都进行了大量的准备工作。首先,完善了“中南大学
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体检档案管理系统”,添加了新的项目。 职工仍然凭校园卡参加体检, 自主选择体 检项目。还可以凭校园卡在网上预订体检项目、查询体检结果和健康指导建议, 并可以比对去年的体检结果。其次,校医院认真组织召开了医务人员动员大会, 制定体检项目、划分医务人员工作范围、规范体检表。健康档案的信息输入以及 体检结论的反馈也做了详细的部署和安排。体检项目增加了眼底检查、血常规、 尿常规、免疫发光肿瘤标志物检测等,使这次体检项目更全面,人员更广泛,服 务更人性化。
二、精心组织、合理安排
我们以体检对象为中心、 体检质量为核心、 体检专家为轴心的体检服务宗旨,
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