劳动争议管理规定
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劳动争议管理办法
劳动争议管理办法
1 目的:
为了妥善处理劳动争议,保障公司和职工的合法权益,维护正常的生产经 营和工作秩序,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动 争议调解仲裁法》等有关法律、法规的规定,结合事业部实际情况,特制定本
办法。
2 名词解释:
劳动争议的定义
是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法
规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关系所产生的争议。
3 适用范围:
本制度适用于事业部各职能部门、生产企业、销售大区,以下
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