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公务员平时考核实施方案 为了加强公务员管理，转变机关作风，提高行政效能，优化发展环境，激励公务员立足岗位干事创业、创先争优，邗江区政务服务管理办公室制定了《公务员平时考核工作实施方案》。 该方案的指导思想是以公务员职位职责和工作任务为基本依据，建立健全平时考核制度，强化平时考核结果运用，切实发挥平时考核在公务员考核工作中的基础作用，提高年度考核结果的准确性，激励广大公务员发扬敢于担当、敢于碰硬、敢于创新的精神，为建设一支政治合格、作风优良、业务精湛、人民满意的公务员队伍提供有力支撑。 考核对象为中心非领导成员公务员和参照公务员制度管理的工作人员，包括各窗口进驻中心的公务员或参照公务员制度管理