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精品公司企业制度,欢迎参使用
导购员管理制度
一:我们的目标
★制定严格的终端管理人员招募机制,选择优秀人才,确保合理的人 才储备;
★建立专业的培训考核系统,提高整体销售力;
★规范终端管理,提高终端管理人员业务技能和工作绩效;
★构建科学、合理的薪酬激励机制,最大限度地刺激与挖掘终端潜 力;
★健全信息反馈制度,真正做到对市场的快速反应;
二:导购员组织机构图(略)
三:导购员职责:
★企业文化的传播者
★产品售卖者
★展区管理者
★终端信息搜集、反馈者
★基础客情沟通、维护者
四:导购员行为规范
1、热爱公司,热爱本职工作,严
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