奇正集团公司绩效考核制度绩效考核管理规定.docx

奇正集团公司绩效考核制 度绩效考核管理规定 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020 奇正集团公司绩效考核制度 （草案） 第一章 考核理念 （目的） 第一条为了实现“管理提升，营销突破”的战略重点，创建以组织业绩为导向的 企业文化，将绩效管理系统建设成为重要的战略牵引工具，促进奇正集团的可持 续发展，特制定本制度。 （原则） 第二条本制度的基本原则： 实事求是考核，客观公正评价，简单规范操作。 （考核主体） 第三条各级管理者是考核工作的责任主体。各级管理者有责任在企业战略的指