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企业参保职工办理退休程序 企业参保职工办理退休程序 1、退休条件的确定： 国家法定退休年龄为：男年满 60 周岁，女年满 50 周岁， 女干部年满 55 周岁。参保人员达到国家法定退休年龄，且 累计缴费年限满 15 年以上的，可以办理退休手续，并按月 领取基本养老金。达到退休年龄，但缴费不满 15 年的，若本人申请，经批准后可以继续缴费，延长的缴费年限不得超过 5 年。 2、累计缴费年限不满 15 年的如何办理退休？ 参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满 15 年， 且本人不愿继续缴费的，不享受基础养老金待遇，其中： 企业参保人员个人帐户储存额一次性支付给本人，缴费年 限每满 1 年发给 1 个月本人指数化月平均工资，同时终止基本养老保险关系；灵活就业人员个人帐户累计储存额和个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。 3、灵活就业人员达到法定退休年龄，符合按月领取基本养 老金条件的，其基本养老金待遇如何计发？ 按下列公式计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养 老金，其中基础养老金按所在市州上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满 1 年发给 1%；个人账户养老金按个人账户储存额（本息）除以规定的月数计发。 例：如个人帐户累计储存为10000.00 元整，假如45 岁退休，则个