工会会员民主评议职工之家测评表.docxVIP

附件 2 工会会员民主评议职工之家测评表 基层工会： 测 评 内 容 基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织健全，单独设置工会工作机构。 工会主席（副主席）的产生符合规定，工会委员会 组 测评时间： 满 意 基本满意 不满意 织 按期换届选举。 健 全 依法进行工会法人资格、法人代表变更登记。有单独工会帐户，独立使用工会经费。 职工入会率达 85%以上。 建立平等协商、集体合同制度。（适于企业） 建立职工代表大会制度，推行厂务公开，落实职代 会各项职权。 按规定选举职工代表参加董事会、监事会，参与企业管理。（适于公司制企业） 建立健全基层劳动争议调解委员会等工作制度，依制 法妥善处理劳动争议纠纷，提供法律援助，指导和度 帮助职工签订劳动合同。（适于企事业单位） 完 善 建立向上级工会“三必报”（工会主席变动必报、 劳动争议事件必报、安全生产隐患必报）制度。 会员（代表）大会每年至少召开一次，不得以职代会代替会员（代表）大会。 工会委员会每季度至少召开一次，坚持工会委员会 向会员（代表）大会报告工作制度。 开展建设职工之家活动、“双亮”活动，非公企业 开展“双爱双评”活动。 广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术创新活动，推动单位发展，激发干部职工的创新活力。 发挥工会“大学校”作用，重视职工教育教育培训， 作 用 提高职工整体素质，