行政人事部年终工作总结范文5篇.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政人事部年终工作总结范文5篇 行政人事部年终工作总结范文精选5篇 作为公司的核心部门,行政人事部肩负着整个公司的管理重任。本文将介绍行政人事部的年终工作总结,包括行政事务管理和人力资源管理与开发两个方面。 一、行政事务管理 1.协助总经理搞好各部门之间的综合协调,特别是重点部门要重点关注,要学会用不同的方法针对不同的部门,站在公司的角度为员工服务。 2.落实公司规章制度,重在执行与坚持,对于难以贯彻的制度长期坚持下去就自然成为了常规。 3.加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,立即行动。 4.负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,不管任何人,王子犯法与庶民

文档评论(0)

冬雪春梅 + 关注
实名认证
文档贡献者

多年教师经验

1亿VIP精品文档

相关文档