DB37_T 3353-2018玻璃包装容器制造行业企业生产安全事故隐患排查治理体系实施指南.pdf

ICS 81. 040. 01Y22DB37山東东省地方标准DB 37/T 3353—2018玻璃包装容器制造行业企业生产安全事故隐患排查治理体系实施指南Implementation guideline for the investigation and governance system of accidentand potential danger for production safety of glass packaging containermanufacturing industry2018-06-29发布2018-07-29实施山东省质量技术监督局发布 DB37/T言本标准按照GB/T1.1一2009给出的规则起草，本标准由山东省安全生产监督管理局提出。本标准由山东安全生产标准化技术委员会归口。本标准主要起草单位：烟台长裕玻璃有限公司。本标准主要起草人：张磊、崔蕾、郑海峰、范智勇、孙晓明、高金涛、李显亮I DB37/T 3353—2018附录A（资料性附录）隐患排查治理绩效考核A.1按照计划或要求开展隐患排查治理培训教育一分级、分层次开展全员隐惠排查治理培训教育：一培训教育保留培训课件、考核记录、签到等文件记录。A.2按规定的频次和项目要求进行安全检查班组级闵位每日进行一次隐患排查：车间每半月进行一次隐患排查：公司级每月不少于两次隐患排查：其他计划或临时性隐患排查落实。A. 3隐患治理隐患整改项目落实“四定”责任制：按计划完成治理并及时反馈：隐患整改期间制定可靠的监控和应急措施：隐惠排查及治理过程均应汇总存档形成文件记永。A.4隐患治理率95%≤整改率为合格：—80%≤整改率95%为不合格：整改率80%为严重不合格A.5F隐患排查治理结果及考核进行公示各层级在职责区域内对隐患排查治理结果公告：一涉及重大隐患的应上报当地主管安全部门。A.6绩效考核风险分级管控绩效考核总分为100分：A1项考核总分数为10分，每个分项为5分：A2项考核总分数（每个分项）为10分：A3项考核总分数为20分，每个分项为5分：A4项考核总分数为40分，符合第一分项得40分，符合第二分项得20分，第三分项不得分。8 DB37/TA5项考核分数为10分，每个分项为5分：绩效考核扣分项以扣完单个分项分数为止，汇总考核分数。绩效突出的应进行奖励，绩效加分不得超过总分数的10%。绩效考核与安全奖金相结合，视考核分数按比例扣除或增加安全奖金。9 DB37/T录B（资料性附录）隐患排查项目清单表B.1现场类隐患排查项目清单风险点排查内容与排查标准日常排查综合性排查专业或专项性排查风作业步骤危险源线班组车间公司设备原熔电气防火编类名点等险任(检查项目)防爆号型称单序潜在事件(标准)管控措施级位号名称日月季度季度季度季度半年工程技术车辆保持良好性能管理措施定期对车进行维护保养及日常点检铲车机械培训教育宣导作业人员每日对产车进行日常点检性能敏障个体防护穿藏工作服、安全帽、安全鞋应急处置1.对受伤部位进行包扎（固定）后送医院教治铲车2.现场配置应急医疗器材并保持有效上料工程技术作上原管理措施严禁酒后上岗料4人员酒后培训教育宣导员工严禁酒后上岗活作班上岗个体防护穿藏工作服、安全帽、安全鞋动业应息处置1.对受伤部位进行包扎（固定）后送医院技治2.现场配置应急医疗器材并保持有效1.设置安全防护罩或防护网气体肌体接触工程技术2.防护网的网眼应至少防止小手指按触到旋转的机械2输送旋转的机部件上料械部件管理措施1.机横设备安全防护设施不得随意拆除2.张贴“当心机械伤害”安全标识培训教育维修保养设备时应停机作业 DB37/T 3353—2018表 B. 1(续)风险点排查内容与排查标准排查日常综合性排查专业或专项性排查作业步骤班组车间公司设备原熔电气防火（检查项目）管控指施防爆风险点等级责序任单位号名称危险源或日月季度季度季度季度半年类名号型称潜在事件个体防护穿截工作服、安全帽、安全鞋(标准)1. 断电停机应急处置2.将受伤部位从机械部件中脱离3.对受伤部位进行包扎（固定）后送医院救治现场配置应急医疗器材并保持有效工程技术料仓口处增设安全防护罩（板)1.料仓口处增加“注意安全”安全标识料仓料仓口处管理措施2.作业人员使用照明工具进行观察作业人员使用照明3料位无安全防工具进行观察检查护设施培训教育发现料仓口无防护措施时，不得接近料仓口作业个体防护穿藏工作服、安全期、安全鞋应急处置现场配置应急医疗器材并保持有效工程技术托盘丰固无破损人工管理措施原料堆放应工整且不得超过6层电梯原料堆放培训教育作业人员发现原料堆放不牢固时不得运输，待整理牢固上料不率固后方可运输个体防护穿藏工作服、安全相、安全鞋应急处置现场配置应