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在训练中存在的问题和不足 在训练中存在的问题和不足 训练是现代化工作的重要一环，其目的是为了提高员工的能力和素质，从而为企业的发展带来不同的贡献。但是，在训练中也有一些问题和不足，这些问题和不足不仅会降低训练的效果，还有可能会影响到企业的整体发展。 一、培训计划不合理 培训计划不合理是一个常见的问题。一般来说，训练的内容应该是适合员工的职位和能力，有针对性、层次感、循序渐进的。如果训练计划过于晦涩、过于艰深，让参训人员难以理解并应用于实际工作中的话，那么训练的效果往往会被大大削弱，甚至失其本意。 二、培训人员不够专业 培训人员不专业也是一个常见的问题。如果培训人员的技术能力和专业知识只是在理