企业管理论文12篇：如何做好农场基层思想政治工作 .docVIP

企业管理　12篇 内容提要： ? 如何做好农场基层思想　治工作 ? 医院成本的管理与控制 ? 浅谈如何提升文化馆音乐　的业务素养 ? 新形势下我国煤炭企业年金发展的有效策略分析 ? 新常态经济下我国第三产业的发展水平研究 ? 浅谈贾元春的真实命运与结局 ? 　我国经济增长动力的争论 ? 如何提高会计信息真实性 ? 打造工程索赔全过程管理体系 ? 地铁对周围商业圈的带动作用一以武汉地铁为例 ? 　形象传播的新视角——主流　“第一夫人”报道分析 ? 成本会计理论框架创建思路分析 全文共33290 字 如何做好农场基层思想　治工作 李邦庆 摘 要：俗话说“千条江河归大海，件件工作到基层”。基层思想　治工作时整个企事业单位基层思想　治工作的基础和重点。特别是在面对经济　发展大局和　发展的新要求下，基层农场面临着巨大的生产经营的压力，必须通过不断地求新求变来适应基层农场内外部形势和　的需求。 关键词：农场基层；思想　治工作；方法 　的思想　治工作在农场发展历程中，发挥了巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士气，不断创造辉煌的有力法宝。在当前农场推行农业经营管理　　的新形势下，做好职工思想　治工作，对于加快农场发展、提高农场经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进农场可持续健康发展具有十分重要的意义。 一、坚持经常性，提高思想　治工作的渗透力 思想　治工作重在经常，只有坚持经常性，才能适应新形势和新任务的要求，也才能有效的调动职工积极性，达到思想　治工作服务于农场发展的目的。为此，在坚持经常性思想　治工作中，要着重把握好三点，以提高思想　治工作的渗透力。 1.为农场基层开展经常性思想　治工作创造良好的环境 提高　班子素质，增强开展思想　治工作的自觉性，这是能够围绕通信发展，开展好经常性思想　治工作的首要环节。工作中，　班子在精神文明和物质文明建设中要树立两手抓的共识，形成抓生产经营这个中心的合力，把经常性思想　治工作为发展建设不可缺少的一部分，把开展经常性思想　治工作的立足点统一到如何调动职工和保护职工的积极上来。 2、明确长远和当前的主要工作目标，以确定经常性思想　治工作的课题和内容 思想　治工作的课题和内容大致分为四个类型：一是宣传激励课题，把动员、激励、宣传好人好事，总结表彰贯彻到农场发展的始终，达到调动职工积极性的目的。二是防范课题，就是经过思想形势分析对工作中可能出现的问题进行预测，确定教育内容，达到“预测立，不预则废”的目的。三是解决普遍性和个别思想问题的课题，采取普遍性教育和个别谈心相结合的方法，实施教育和疏导。四是深入实际调查研究关心职工生活的课题，这是在实际工作中对基层　的基础要求，也是做好经常性思想　治工作的一个重要方面。当然，在实际工作中，还必须根据具体情况，随时确定新课题和内容。 3、树立良好的带头形象，是有效坚持经常性的重要一环 　工　在基层　委和各管区都处于中枢和关键岗位，是沟通上下联系左右的纽带，传递信息的中枢，同时又是农场的　的建设、思想　治工作和农场文化建设的组织实施者。要做好各项工作，首先要加强自身的作风建设，一是要　治坚定，经得起考验。思想　治工作涵盖面广，既有具体事务性工作，又有许多　治性、　策性很强的工作，任何时候都要保持　治上的清醒和坚定；二是甘于奉献，耐得住磨练。思想　治工作是一种隐性效益，要时刻保持一种埋头苦干、任劳任怨、甘当无名英雄的精神；三是要严于律己，当得起表率。思想　治工作是做人的工作，大多　工人员又工作在　身边，往往是广大在职工群众人们关注的对象。因此，一定要严格要求自己，处处担当起表率，发挥“身教”作用，增强思想　治工作的感染力、说服力。 二、注重针对力，提高思想　治工作的效力 1.针对任务定内容，提高职工队伍的整体素质 当前，农垦各农场正是　和发展的关键时期。这就要求要做好基层思想　治工作，一是要联系本单位有效发展的实际，把思想　治工作与单位中心工作紧密结合起来，在做好主题教育的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。有针对性的开展经常性思想　治工作，调动职工的积极性。二是联系　生产的实际，通过思想　治工作，使广大　职工主动查找、整改事故隐患，自觉遵守　管理制度。三是联系维护稳定的实际，使　员　能够严格落实稳定工作责任制，及时掌握职工思想动态，理顺情绪，化解矛盾，促进和谐农场的发展。 2、针对容易出现的问题，提前预测组织教育 凡事“预则立，不预则废”要依据思想形势分析提出问题，对在完成生产任务中可能出现的情况，要树立超前意识去预测，把容易出现的问题作为　治教育的内容，用以保障单位的思想建设健康发展。在平时工作中，应及时对职工进行职业道德的教育，加强农场职工的道德建设。 3、针对不同人员的情况，做深入细致的思想工作 在