绩效管理相关管理定律全.docxVIP

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绩效管理相关管理定律 竞争 波特法则 最有效的防御,是从根本上阻止战斗发生。 提出者:美国哈佛商学院教授M?E? 波特 点 评:能胜者胜之必然,善争者争于未争。 杜根定律 强者不一定是胜利者,但胜者迟早都属于有信心的人。 提出者:美国职业足球联会前主席D? 杜根 点 评:想成胜者,先成强者。 罗伯特定理 没有人因倒下或沮丧而失败,只有他们一直倒下或消极才会失败。 提出者:美国史学家卡维特?罗伯特 点 评:自己不打倒自己,就没有人 能打倒你。 查宁定律 人总希望有自己的个性,既要与众不同,又要胜过别人。 提出者:美国心理学家W?I?查宁 点 评:与众不同的目的,在于想胜过 众人。 特纳论断 在竞争中,经营者如果没有惊人的绝活,只好和失败者为伍了。 提出者:美国菲律宾矮人餐馆经理吉姆?特纳 点 评:没有绝招,莫上擂台。 古西林法则 没有突然袭击作保障,就不发动进攻。 提出者:法国军事家杜?古西林 点 评:知其意,才能出其不意;明 其备,方可攻其不备。 冲击波效应 核爆炸时,爆炸中心压力急剧升高,使周围空气猛烈震荡而形波动。 点 评:耐得住别人的冲击,才有能力去冲击别人。 梅斯法则 让对手先向你进攻,结果他会被自己打倒。 提出者:英国著名拳击教练M?梅斯 点 评:要找别人的破绽,须先保证自己不出纰漏。 共生效应 生物学中指两种生物共同生活在一起、互相利用的生活方式。 点 评:善于合作的人,常能从对方那里各取所需。 雅格布斯定理 质量是竞争的最基本的东西。 提出者:美国凯洛格管理研究院前院长T?雅格布斯 点 评:不在质上斤斤计较,难在量上绰绰有余。 营销 本田定理 没有学问作根基的生意,只能视为投机事业,也无法真正体验生意的妙趣。 提出者:日本本田公司创始人本田宗 一郎 点 评:识必然,能够自然而然;知偶尔,不怕出尔反尔。 福特法则 生意是否成功,要看顾客是否再上门。 提出者:英国信佳福特集团行政主管 L?福特 点 评:光顾了自己,别人就不会再 光顾你这里了。 赫克金法则 要当一名好的推销员,首先要做一个好人。 提出者:美国营销专家L?赫克金 点 评:利人才能引人,舍财方可得 财。 爆冷门效应 赌博中在很少有人下注的一门下注,结果大赢。 点 评:一旦爆出冷门,冷门便会很快成为热门。 杜邦定理 有63%的消费者是根据商品的包装来作购买决策的。 提出者:美国杜邦化学公司 点 评:只为包装而包装,包装就成了伪装。 哈默定律 天下没什么坏买卖,只有蹩脚的买卖人。 提出者:美国著名企业家哈默 点 评:或取或舍显高下,一买一卖见 智愚。 斯通定理 一切决定于推销员的态度,而不是顾客。 提出者:美国“保险怪才”斯通 点 评:将心比心,易使人称心;以情换情,可让人领情。 吉史德菲忠告 没有办法控制自己的脾气,最好别从商。 提出者:英国吉史德菲伯爵 点 评:在你教训了顾客之后,市场便马上会来教训你。 奥美原则 服务顾客至上,追求利润次之。 提出者:美国奥美广告公司 点 评:搞好服务,利润自来。 麦吉尔定理 每一个顾客都用他自己的方式看待服务。 提出者:美国罗思莱尔德风险公司前 总经理A?麦吉尔 点 评:有一千只舌头,就有一千种 口味。 广告 布里特定理 商品不作广告,就像姑娘在暗处向小伙子递送秋波,脉脉此情只有她自己知道。 提出者:英国广告学专家S?布里特 点 评:要推而广之,先广而告之。 哈威特法则 一个广告若能引发愉快的感觉,就比较容易被记住。   提出者:美国广告心理学家S?哈威特。   点 评:你能迷人,人自入迷。 荷加提论断 造就一种品牌的是知名度。 提出者:英国著名广告学家荷加提 点 评:造就一种知名度的是广告。 跷跷板效应 一个名称不能同时代表两个完全不同的产品,当一个上来时,另一个就要下去。 提出者:美国广告学专家艾?里斯 点 评:并行无法乱行,兼顾不当兼失 印刻效应 刚出生的小鹅本能追随着第一眼看到的东西,一旦形成追随反应,就不可改变。此种反应不仅存在于低等动物,而且也不同程度地存在于人类之中。 提出者:德国习性学家海纳罗特和洛伦兹。 点 评:先入易为主,后来难居上。 莱斯托夫效应 特殊事物才易被人牢记。 提出者:前苏联心理学家莱斯托夫 点 评:善创意者求新,能求新者出奇。 吊胃口效应 用好吃的东西引起别人的食欲,引申为让人产生欲望或兴趣。 点 评:能使人大开胃口,才有资格去吊人胃口。 阿塔维定律 带有新信息的广告标题,往往会有多出22%的人记住它。 提出者:美国广告学家D?阿塔维 点 评:要引人入胜,先引人注目。 赫斯定律 广告超过12个字,读者的记忆力要降低50%。 提出者:澳大利亚广告家H?赫斯 点 评:忘却即等于抛弃。 法德雷定理 沟通愈直接,广告的效果就愈好。 提出者:美国纽约广告公司创建人金 ?法德雷 点 评:能无滞无碍,

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