人力行政中心某某年度工作总结暨20XX年度工作规划.pptxVIP

人力行政中心某某年度工作总结暨20XX年度工作规划 12320162016部门工作分析2017年部门工作安排目录CONTENTS PART 01公司人力分析 小结： 制造中心超编11人，主要是集中在11月与12月，年末的人力储备计划。中心岗位编制在职人数超编人数备注总经办34-1　营销中心41347　企划中心12120　制造中心89100-11　研发中心541　供应链中心19163　财务中心56-1　人力行政中心17152　合计1911910　 2016年完成编制人员分布总结 学历硕士本科大专高中中专初中小学合计2016年人数0245020276461912016占比012.57%26.18%10.47%14.14%33.51%3.14%100%2015年人数0163917134941382015占比011.59%28.26%12.32%9.42%35.51%2.90%100% 2016年员工学历分布小结2015年中等教育以上的人员占60.59%，在2016年度中等教育以上的人员占65.36%。 年龄年龄在30岁以下年龄在30-39岁年龄在40-49岁年龄在50岁以上合计2016年人数86633571912016年占比45.03%32.98%18.32%3.66%100.00%平均年龄32.7232.7232.7232.7232.722015年人数62452561382015