新员工培训方案.docxVIP

新工作有关人员培训方案 人力资源部 目录 新工作有关人员培训目的 新工作有关人员培训程序 新工作有关人员培训有关内容 新工作有关人员培训反馈与考核 5、新工作有关人员培训教材- 6、新工作有关人员培训本次项目实施方案 7、机构部门新工作有关人员培训所需填写需表格 新工作有关人员岗位培训表（表1） 新工作有关人员岗位培训反馈表（表2） 新工作有关人员试用期内表现评估表（表3） 新工作有关人员培训目的 为新工作有关人员提供正确的、相关的公司或者机构及工作岗位信息,鼓励新工作有关人员的士气 让新工作有关人员了解公司或者机构所能提供给他的相关工作情况及公司或者机构对他的期望 让新工作有关人员了解公司或者机构历史、政策、企事业单位文化,提供讨论的平台 减少新工作有关人员初进公司或者机构时的紧张情绪,使其更快适应公司或者机构 让新工作有关人员感受到公司或者机构对他的欢迎,让新工作有关人员体会到归属感 使新工作有关人员明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 培训新工作有关人员解决问题的能力及提供寻求帮助的方法 新工作有关人员培训程序 3、新工作有关人员培训有关内容 就职前培训 （机构部门经理负责任） 到职前： 致新工作有关人员欢迎信 （人力资源部负责任） 让本机构部门其他工作有关人员知道新工作有关人员的到来 准备好新工作有关人员办公场所、办公用品 准备好给新工作有关人员培训的机构部门内训资料