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关于提报2019年度人员需求计划的通知 各位单位： 为确保公司年度任务指标的实现，推进企业战略目标的实现，现启动2019年度人才需求计划提报工作，具体要求通知如下： 一、坚持“精简高效、效能提升、总量控制”原则 在当前经济下行，行业内外精简人员，甚至大面积裁员的背景下，各单位在制定2019年度人才需求计划时要坚持“精简高效”原则。具体要求如下： 1.年度人才需求计划应以2019年度预计经营目标为基础，结合本年度实际经营数据，充分考虑本年度工程性质、停工情况做人员需求测算。 2.各分公司、项目分公司在提报年度人才需求计划时，人均产值不得低于公司规定的目标。各单位根据以上人均产值目标，根据本单位