- 6
- 0
- 约2.59万字
- 约 60页
- 2023-08-04 发布于河北
- 举报
PAGE
PAGE 1
2022年江西抚州市金溪县供销社招聘临时性工作人员考试备考试题及答案解析
毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________
一、选择题
1.下列人员事业单位不可以采取直接考核的方式招聘的是()。
A、赵某,为急需引进的高层次人才
B、钱某,为急需引进的短缺专业人才
C、侯某,为具有高级专业技术职务的人员
D、詹某,为具有经济学硕士学位的人员
答案:D
解析:《事业单位公开招聘人员暂行规定》第20条规定:“急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招
您可能关注的文档
- 2022年江西抚州市临川区招聘城市社区专职工作人员45名考试备考试题及答案解析.docx
- 2022年江苏镇江句容市护林员公益性岗位招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2022年江苏镇江句容市黄梅街道办事处招聘社区专职网格员27人考试备考试题及答案解析.docx
- 2022年江苏镇江句容市教育局所属学校校园招聘教师30人考试备考试题及答案解析.docx
- 2022年江苏镇江句容市教育系统部分事业单位招聘教师43人考试备考试题及答案解析.docx
- 2022年江苏镇江句容市人民医院招聘15人考试备考试题及答案解析.docx
- 2022年江苏镇江句容市卫生健康委员会所属事业单位招聘备案制人员16人考试备考试题及答案解析.docx
- 2022年江苏镇江句容市下蜀镇选拔储备村级后备人才考试备考试题及答案解析.docx
- 2022年江苏镇江市丹徒区事业单位招聘资格复审考试备考试题及答案解析.docx
- 2022年江苏镇江市第四人民医院编外人员招聘考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 深度解析(2026)《SL 398-2007水利水电工程施工通用安全技术规程》.pptx VIP
- 《住院新生儿母乳喂养循证指南》解读院内管理.pptx VIP
- 2025年呼和浩特市总工会招聘调解员考试笔试试题(含答案).docx VIP
- 国网能源研究院有限公司 韩新阳:未来我国电力需求增长趋势研判.pptx
- (2025年)山东省检察官逐级遴选笔试题目及答案.docx VIP
- 2026年部编版小学六年级数学上册课时《数学应用拓展课》教案.docx VIP
- 2026年秋部编版九年级上册道德与法治《宪法是国家的根本大法》课教案.docx VIP
- 2026年秋部编版九年级上册道德与法治第1单元第1课《坚持总体国家安全观》说课教案.docx VIP
- 2024秋人教PEP英语字帖三年级上册.pdf VIP
- (30页PPT)菩萨蛮黄鹤楼.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)