2022年嘉兴学院工商管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案).pdfVIP

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2022年嘉兴学院工商管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案) 一、选择题 1、当企业发现自己生产的产品存在安全隐患时,主动召回该产品是在实践( )。 A .社会响应 B .道德准则 C.社会义务 D .社会责任 2、钱德勒是最早对战略和结构的关系进行研究的管理学家,他研究的结论是( )。 A .结构跟随战略 B.战略跟随结构 C.战略与结构无关 D.不同组织的战略与其结构的关系各不相同,需要权变理解 3、一家公司董事会通过决议,计划在重庆建立汽车制造厂,建设周期为一年,需完成基 础建设、设备安装、生产线调试等系列工作,( )技术最适合来协调各项活动的资源 分配。 A .甘特图 B.负荷图 C.PERT 网络分析 D.线性规划 4 、依据情景领导理论,当下属有能力但无意愿干领导希望他们干的工作时,以下哪种领 导风格最为合适? ( ) A .告知 B .推销 C .参与 D .授权 5、罗宾斯 (Stephen P.Robbins)概括了管理的四项职能,法约尔 (Henri Fayol)则 概括了管理的五项职能。前者与后者相比,有三项职能是相同的,不同的一项是 ( )。 A .领导 B .协调 C .控制 D .组织 6、 “奖金”在双因素理论中称为( )。 A .保健因素 B.激励因素 C.满意因素 D.不满意因素 7、企业选择产业中的一个或者一组细分市场,制定专门的战略向此市场提供产品或者服 务,这是典型的( )。 A .增长型战略 B .别具一格战略 C .专一化战略 D .公司层战略 8、公司产品设计部接受了一项紧急任务,该任务的完成需要进行严密的控制,同时又要 争取时间和速度。在这种情况下,最适合采用哪种沟通网络?( ) A .Y 式沟通网络 B .全通道式沟通网络 C.轮式沟通网络 D .环式沟通网络 9、科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志,下面哪个选项不属于科学管理对管理 发展的贡献?( ) A .组织设计优化 B .时间和动作的研究 C.任务管理 D .作业人员与管理者的分工协调 10、( )不属于创业精神所主要强调的三个方面的主题。 A .对机会的追求 B.创新 C.增长 D.拼搏 二、名词解释 11、人际关系角色 12、程序化决策 13、强文化 14、创造力(Creativity)与创新(Innovation) 15、愿景规划型领导 16、职权(Authority)与授权(Power) 17、战略管理 18、无边界组织 三、简答题 19、哪些方法可以提高群体决策的绩效? 20、比较前馈控制、同期控制和反馈控制。 21、你更愿意在一个机械式组织还是有机式组织中工作?为什么? 22、在为员工创造具有包容性和安全的工作环境时,管理者面临什么挑战? 23、解释定量方法对管理学的贡献。 24、请定义六种重要的员工行为。 四、辨析题 25、有人说制定决策是管理的本质。你同意此观点吗?为什么? 26、梅奥试验得到的结论是,人是 “经济人”。对吗? 27、人力管理的第一步是人员招聘。 五、案例题 28、F 公司是一家全国著名的文化传播公司,属全民所有制企业。公司现有员工数百人, 主要业务是杂志出版、发行,旗下除母刊外,还有三本子刊;在实业投资方面拥有一家 教育学院(合资)和一家房地产公司(股份制企业)及其他一些配套产业。1999 年, 公司纯利润达2000 多万(人民币)。F 公司创立于80 年代,一直以单一杂志业务出版 为主业。由于读者群定位准确,杂志的发行量于90 年代初开始有大幅度上升,1999 年 曾跃居全国综合类杂志排行榜前列,盈利可观。由于公司发展迅速,加之市场形势竞争 激烈,公司领导决定打破以往闭关自守的局面,扩展业务范围,接连创办了三本新刊, 并加大在实业方面的投资。同时大举招收新人加盟,既为业务扩展弥补人才之缺口,也 为公司未来发展储备优秀人才。

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