- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
超市员工劳动合同模板
劳动合同
甲方(雇主):[公司名称]
乙方(受雇者): [员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下合同:
第一条 工作内容
1. 乙方应按照甲方要求完成所分配的工作任务。
2. 工作时间:每周工作时间不超过44小时。双方另有约定的,按照约定执行。
3. 工作地点:[超市地址]
第二条 工资、福利待遇
1. 乙方每月的基本工资为[金额]元,根据乙方所处岗位和能力情况,另有岗位津贴等奖励。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等,缴纳比例符合国家规定。
3. 甲方可按照《公司福利政策》的相关规定享受年终奖金等福利待遇。
第三条 工作纪律
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和操作规范,不得迟到早退,不得擅自离岗、离职。
2. 乙方应维护甲方商誉和品牌形象,不得以任何形式泄露公司商业机密和客户信息。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备,在工作中如发生意外损坏或丢失,应当有责任追究。
第四条 保密条款
1. 乙方在劳动合同履行期间,不得对甲方业务活动相关事项对外中的未公开信息进行泄露或对外披露。
2. 乙方对甲方财务、管理、技术等业务活动中涉及商业秘密保密方案的,无论合同是否到期,均应保密。
第五条 违约责任
1. 乙方不得在职期间以个人名义从事与甲方业务直接相关的活动,敌视、破坏甲方的正常经济活动,如发现违约行为,甲方有权采取法律措施或解除合同。
2. 乙方如果在约定的服务期内解除劳动合同,应当向甲方支付违约金。
第六条 争议解决
1. 本合同中如有任何争议,双方应当协商解决;如协商不成,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 在仲裁的过程中,本合同继续履行。
第七条 其他事项
1. 乙方需签署本劳动合同的同时提交、劳动者就业登记证、健康证等相关证件。
2. 本合同的有效期为[合同期限]。
3. 本合同经双方签字盖章后生效,并具有合同效力。
甲方(盖章):[公司章程]
乙方(签名):____________________
日期:___________________
【附件】
[相关证件]
【法律名词及注释】
1.《中华人民共和国劳动法》:是中华人民共和国的一部法律,是规范劳动关系的最高法律法规,在中国经济法律体系中占有重要地位。
2.《中华人民共和国合同法》:是中华人民共和国对合同的统一法律。合同作为当代市场经济中货币经济交易的主要方式,合同法对个人和单位的权利义务进行了明确的法律规定。
3.社会保险:社会保障制度指国家为维护社会公平,平衡其利益关系而采取的组成社会保障体系的一种机制,其主要目标是为实现全社会的共同富裕和尽可能地满足广大人民群众的基本福利需求。
4.商业机密:是指商业上的技术秘密和经营上的商业秘密,包括技术信息、制造工艺、经营战略、渠道关系和产品设计方案等。
【可能遇到的困难及解决办法】
1. 如果乙方在工作过程中遇到困难,应主动向甲方商议寻求解决方案。
2. 如果出现人力资源调整等突发事件,乙方应积极配合甲方调整和安排工作。
3. 如果乙方因违约行为导致与甲方的劳动合同解除,乙方应承担相应的违约责任。
原创力文档


文档评论(0)