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公司培训管理制度
本制度所称外派培训是指公司安排员工到外部培训机构或其他公司学习和交流的培训活动。此类培训需要经过子公司办公室的初审和审批，并由人力资源部审核审批。外派培训的内容包括新技术、新产品、管理经验等方面的培训。
第十一条：员工知识培训
员工知识培训是指公司为员工提供的关于公司业务、行业知识、法律法规等方面的培训。这种培训通常由公司内部培训责任人或外聘讲师进行，也可以采用网络课程等方式进行。
第十二条：员工技能培训
员工技能培训是指公司为员工提供的关于技术、操作技能等方面的培训。这种培训通常由公司内部培训责任人或外聘讲师进行，也可以采用实践操作、模拟演练等方式进行。
第十三条：员工态
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