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大学生择业调查报告 随着大学生就业压力的不断加大，社会各界特别是学术界加强了对大学生择业观的研究。我 们通常所说的大学生择业观，主要是指大学生在选择职业时的期望或选择职业的标准，是大 学生关于职业的发展可能性、职业的声望、职业的报酬和求职应付出的代价等方面的比较稳 定的根本观点与看法，是大学生的世界观、人生观和价值观在择业问题上的集中表现，也是 大学生处理择业问题的总的态度和指导思想。大学生群体的择业观是影响大学生就业的一个 重要因素，研究结果表明：大学生择业时，其对单位性质和职业类型的要求与就业机会获得 和地位获得后月收入水平呈负相关关系，求职主动性与就业机会呈正相关关系，工资水平期 望与地位获得后月收人呈正相关关系，职业苦乐意识与职业满意度呈负相关关系。[1] 本文主要通过对改革开放30年来大学生择业观方面文献的分析和解读，研究改革开放 以来大学生择业观的嬗变，并分析这种择业观的嬗变背后的社会因素以及由此对大学生就业 产生的影响。 一、改革开放以来大学生择业观的嬗变 1.从择业方式来看，呈现从“统包统分”到“ 自主择业”，并开始出现“ 自主创业”的嬗变特 点 我国大学生就业经历了一个由国家“统包统分”到“双向选择”、“ 自主择业”的嬗变过程。 1950 年代初到1980 年代末，大学生择业实行的基本上是国家“统包统分”的模式，对于大学 生来说，毕业分配无须自己多操心。这种体制使大学生对自身的价值实现充满自信，如做一 名受人尊敬的工程师、科学家、作家、记者或干部等。九成以上的大学生愿意选择大城市全 民所有制单位，因为这是“铁饭碗”，没有“风险”。 1980 年代末，随着社会结构的变动和社会利益群体的重新分化，大学生那种安稳守成 的择业观正在被挑战的、自我创新的风险择业观所取代。伴随着改革开放的深入进行，人们 开始在市场大潮中追求自我价值，社会观念逐渐商品化和个体化，大学生择业开始结合自身 的专业、能力和兴趣，原有的“统包统分”观念逐渐淡化。有调查表明70% 以上的大学生愿意 选择“收入高，但有失业危险的工作”。随着社会主义市场经济体制的逐步发育、完善，到了 1990年代，大学生 自主选择职业的意识已逐步成为一种普遍认同的价值取向。 进入21世纪，随着高校招生规模的不断扩大，大学生的就业压力明显加大，部分学生 的择业观念出现了新的变化，由一次就业转变为多次就业，自主择业转变为自主创业。调查 显示，大学生选择“先就业再择业”的比例为33.2% ，选择“在国内报考研究生”的比例为 50.5% ，选择“ 自主创业”的比例为5.6% 。[2]关于“ 自主创业”，认为“可以尝试”的比例达到了 58.1% ，认为“可行”的占28.2% 。[3]大学生创业观念得到加强，很大程度上是因为21世纪出 现的就业高峰导致大学生择业越来越困难，许多大学生更倾向于通过创业来解决工作问题， 这种转变与其说是一种择业观的转变，还不如说是被“逼上梁山”后的无奈之举。当然，社会 环境的转变和个体的这种行动趋向极大相关，这种“权宜之计”逐渐使社会大环境提高了对创 业的认同度，促进了创业的升温。 2.从择业首选标准看，呈现从“看重社会价值”到“看重经济价值”再到“看重未来前景”的 嬗变特点 1980 年代初，大学生择业首先考虑的两大因素是“职业的社会地位与声望”和“专业对 口”。1986年的一项调查显示，“学习条件好”和“有社会地位”排在择业考虑的前两位，“经济 收人高”被排在了第4位，[4]这反映 了当时大学生更看重知识的渴求和职业的声望。因此， 1980 年代初，大学生大多选择全民所有制企业、大专院校、政府机关等单位。因为在这一 时期，市场化改革刚刚起步，私营企业、外资企业都还是襁褓中的婴儿，生命力还很弱小， 在社会中的地位和影响都未能很好地体现，而全民所有制企业、大专院校和政府机关呈现出 来的社会价值得到了普遍的认同。于是，虽然已经处在市场化改革的浪潮中，但是大学生择 业的价值观还停留在改革前。 到了1980年代末，大学生择业观由“社会价值型”转变为“经济价值型”，把经济利益、物 质待遇放到了相当重要的位置。越来越多的大学生把“收入高低”作为自己择业的重要标准， 而将“专业是否对口”、“职业地位与声望”等都放到了较为次要的位置，至于“职业风险性”等 问题，多数大学生能够承受。北京大学近几年来的连续调查中，“经济收入高”一直居大学生 职业选择标准的重要位置。以1996 年为例，把“经济收入高”作为影响择业重要因素的学生 比例为73.7%