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薪制度方案精编.docx

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    薪制度方案精编 High quality manuscripts are welcome to download 年 薪 制 度 方 案 年薪制度 第一条 目的 1、 2、 3、 本公司制定年薪制薪资方案是为深化本公司薪资制度改 革，进一步加强公司经营管理人员薪资收入的管理，合理 调节经营管理人员薪资收入水平，规范经营管理人员薪资 性收入分配办法，建立现代企业制度的需要。 实行经营管理人员年薪制的目的：是为了培养高素质、职 业化的经营管理者队伍，调动经营管理人员的积极性，提 高企业经济效益。 实行经营管理人员年薪制的结果：是为了激励

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