员工考核办法.docx

山东伟华玻璃 员工考核治理方法 〔一〕、目的 为了加强职工全员的治理工作，标准全体职工的工作行为，强化责任意识和竞争意识，促进质量上台阶，现场上水平，各项工作平稳有序进展，特制定本考核方法。 〔二〕、适用范围： 本考核方法适用于全公司的一线基层生产员工。 〔三〕、员工职责 1、严格依据作业标准、依据工艺标准的要求进展操作和加工。 2、严格依据质量要求进展加工，保证按时完成生产任务。 2、依据现场和设备治理标准进展现场和设备的治理。 3、做好安全生产,对本岗位的安全生产负直接责任。 〔四〕、实施方案 1、 基层员工工资=标准计件工资+月度劳动效率考核浮动。 2、 月度劳动效率考核浮动：依据分部月