规章制度怎么写.docxVIP

型材一基地规章制度结构格式标准 为规范使型材一基地相父规章制度的修订完善，现将规章制度编撰格式标准规范如下： 一、规章制度结构 1、构成项目 规章制度汇编包括以下内容：标题、正文、附录。 2、各项目含义 标题：应能概括整改规章制度最重要的内容。题目力求简洁，严格限制在15字以内。 如不能说明概括，可选择副标题概括表述。 正文：正文是规章制度的主体部分，通常由 序语、主要条款、实施要求，三部分组成。 附录：附录是对正文起补充作用的信息资料，可包括正文不便利的表格、流程等，以备 他人阅读便利所需的协助工具或表格等。 二、规章制度格式编排 1、纸型及页边距 一律用a4纸打印，页面分图文区和白边区两部分，全部的文字、表格、其他符号只能 出现在图文区内。白边区的页边距为：上边距 2.5cm%下边B巨2?5cm、 左边距 3cH1、 右边总巨3cm. 2、各部分的编排式样及字体字号 1),文头：封面顶部居中，3号宋体，上下各空两行，规定内容为lt;型材一基地 (..)规章制度gt;。 2)、标题：2号宋体加粗，居中。 副标题：小2号宋体加粗，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。 3)、正文文字：标题用3号宋体，顶部居中排列，上下各空一行；正文文字用4号宋 体，每段起首空两格，单倍行距。 4)、正文文中标题： 一级标题：标题序号为：4号宋体，独占行，末尾不加标点。 二级标题：标题符号为 (-)〃，与正文字体号码相同，独占行，末尾不加标点符号。 三级标题：三、四、五、级标题序号分别为：1、〃1)、八 (1)、〃与正文字体字号 相同，可依据标题的长度确定是否独立行，若独立行，则末尾不运用标点。 5)、附录：项目名称为4号宋体，在正文后空两行顶格，内容编排参考正文。 3、表格 正文火附录中的表格一般包括表头和表体两部分。 1)、表头为：5号黑体 2)、表体为：5号黑体，表格中的文字要留意居中对齐。 4、页码 全文排印连续页码，页码位于下边距居中。 .劳动纪律检查的人员必需相对固定，在行政上听从综合办的管理。 .各级劳动纪律检查组织有权在自己所管辖的范围内，对违反劳动纪律的状况 依据公司有关规定作出相应的处理。 三、劳动纪律检查与考核 .对劳动纪律的管理，综合办公室不定期地进行抽查。 . 综合办公室每月5日前向总经理报送全公司上个月的劳动纪律检查状况 考勤制度 为加强劳动纪律和员工出勤考核管理工作，保证公司生产经营的顺当进行，经公司探讨 确定，特制定本制度。 一?出勤 .工作时间： .车间一线生产人员按工时核算工资，全勤考核天数为每月出勤26天，具体调休日 由车间 主管依据生产任务进行统一支配调休。 .各职能管理部门全勤考核天数为每月出勤26天，即每周周一至周五正常上班；周 六、周 日可调休一天。 .遇国家法定节假日，公司可依据生产状况对工作时间进行临时调整，全部员工应听 从公司支配。 .节假日上班或值班的人员，按公司相关规定赐予适当的经济补贴或支配其调休。 .上班时间依据季节不同，每年做一次调整，大体如下： 月 1 日-9 月 30 日上午 8：00-12：00 下午 13：30-18：00 月 1 日-4 月 30 日上午 8：00-12：00 下午 13：00-17：30 (6)、遇特别状况，以公司综合办公室临时通知为准。 二、缺勤 .迟到 (1)、在规定的上班时间30分钟以内打卡即视为迟到，每次罚款10元。 (2)、迟到30分钟(含30分钟)以上，每次罚款30元。 (3)、迟到在1小时(含1小时)以上，每次罚款50元(特别状况除外)。 2、早退 (1)、在规定的下班时间30分钟之内打卡即视为早退，每次罚款10元。 (2)、提前打卡超过30分钟(含30分钟)以上，每次罚款30元。 (3)、超过1小时(含1小时)以上 每次罚款50元(事先请假或特别状况除外)。 3、事假 (1)、员工因办理个人事务(含看病就医)需请假者，应提前向本部门主管申请并填写 《请假条》经主管批准后方可离岗休假。遇特别状况应在事后刚好补办请假手续，凡未经批准 擅自离岗或先斩后奏者一律视为旷工。 (2)、员工请事假2天以内(含2天)，由部门主管签批；2天以上由部门主管签批 后，再由总经理审批签字。 (3)、由于生产一线工作性质的特别性，周六周日如需调休也必需填写请假条即调休 条，由部门主管签字后上交综合办公室备案。 4、旷工 (1)、事先未请假或未经批准无故不到岗者即视为旷工。每旷工1天，扣罚2天工 资。 (2)、当月迟到或早退超过5次(含5次)者，每次按20元惩罚。 (3)、连续旷工超过3天，或累计超过5天者，予以除名，扣发当月工资。 三、加班 (1)、生产一线按工时考核的员工在正常生产期间，依据生产任务的支配如需加班，按 正常考勤考核，也可在不影响生产的状况下支配调休。