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人力资源规划设计和执行;人力资源规划的制定;否;人力资源部;人力资源部;一般社会招聘(1);一般社会招聘(2);招聘推荐;招聘面试;职务说明和人员编制;员工晋升;劳动合同管理;考勤管理;否;员工辞职;员工解聘;否;;是;;代办报名事项,向员工发放考试信息分发准考证;绩效管理体系的建立和修改;部门及子公司绩效管理;员工绩效管理;员工绩效考核结果申诉;工资调整;奖金发放;;薪资报表编制;员工信息管理;否
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