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探究我国企业的公司房地产管理与企业业绩 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：探究我国企业的公司房地产管理与企业业绩 2 一、前言 2 二、现阶段我国房地产经济管理存在的问题 2 2.1房地产经济管理机制完善程度较差 2 2.2房地产经济管理目标明确性较低 2 2.3房地产经济管理相关法律法规需健全 3 三、房地产管理创新概述 3 3.1房地产管理创新的基本内容 3 3.2房地产管理创新的重要性 3 3.3房地产管理的创新与实践 4 3.3.1人才管理创新 4 3.3.2管理模式创新 5 3.3.3评估管理创新 5 3.3.4制定长期的房地产经济管理发展计划 5 四、结束语 6 文2：探究我国企业的人力资源管理创新 6 文章搞要 6 一、企业人力资源管理的概念与构成 6 二、创新在企业人力资源管理中的意义分析 7 原创性声明（模板） 10 正文 探究我国企业的公司房地产管理与企业业绩 文1：探究我国企业的公司房地产管理与企业业绩 一、前言 由于我国市场经济的迅速发展，房地产行业也获得了较为良好的发展空间，并成为我国最重要的经济行业之，且对我国经济的整体性发展产生了直接的影响。现阶段，我国经济市场的竞争局势日益激烈，如何在目前的市场中确保自身发展的稳定是各个房地产企业应当重点思考的问题，从而能够适应于市场的变化与发展。 二、现阶段我国房地产经济管理存在的问题 2.1房地产经济管理机制完善程度较差 国家长期对房地产领域的经济管理工作高度重视，并且国家通过政府手段在房地产领域出台了一系列相关措施，旨在促进我国房地产经济的发展，并且在实际操作环节也取得了较好的成绩。但是在具体实施过程中仍旧有一些政策并未能发挥其应有的作用，一些具体工作流于表面，此外还有一些政策的实际操作性较差，导致了相关领域的许多企业细节较为模糊的政策存在一些争议，同市场发展状况相比，房地产经济的管理机制完善程度较差，因此在实际运行环节过程中有待完善。 2.2房地产经济管理目标明确性较低 当前国家对于房地产领域经济发展还未提出明确具体的目标政策，相关政策的可靠性与合理性也相对较低，导致了我国房地产经济管理工作环节存在一些问题。例如，我国某地区对于当地的房地产经济管理模式较为单一，并且在实际发展环节，产生了许多不良经营和恶意竞争的行为，阻碍了当地市场经济的发展。并且由于该地区关于房地产邻域的相关政策缺乏连续性，使得在前一环节运行过程中未被解决的问题，被带入后一环节当中，直接影响了房地产企业经济的正常发展，政府的经济管理工作也难以有效展开。 2.3房地产经济管理相关法律法规需健全 作为我国维护市场经济稳定发展的重要基础，法律法规制度在房地产领域市场经济的发展过程中具有十分重要的作用。但由于目前针对房地产经济管理的相关法律法规仍处于不断发展与完善的状态当中，同西方发达国家相比，我国相关领域的法律法规制度仍存在许多问题，例如，制度可操作性和可执行程度较低、实施效益较差以及相关专业技术的欠缺等等。不但不能有效解决我国房地产经济发展环节中所遇到的各类问题，而且还抑制相关领域经济的发展。 三、房地产管理创新概述 3.1房地产管理创新的基本内容 从房地产行业的发展情况来看，就能够看出一个国家经济市场的发展水平，因此，房地产管理工作一方面对国家社会秩序与经济产生了直接性影响，另一方面也关系到房地产行业的自身发展。 房地产管理是房地产企业为了能够达成一个预期经营目标与发展战略目标，而不断对经营与发展策略进行整合，从而提升自身的经济效益，并加强房地产企业的核心竞争力，对房地产企业而言有着非常重要的作用。而房地产管理创新是针对现阶段企业的发展情况，合理的调整管理方式，保障自身企业的稳定发展，同时采取科学化的管理方式在管理理念、管理机制等方面上实现创新，改善房地产企业在发展过程中遇到的问题。 3.2房地产管理创新的重要性 目前，我国房地产行业的发展水平依然有待提升，从整体的发展来说还存在一定的局限性，这就造成房地产企业在其发展中不能实现最大化经济效益的问题。因此，房地产企业应当采取合理的管理方式，从不同方面来进行完善，推动企业的持续性稳定发展。 房地产管理创新的改善就势在必行，不仅要在管理方式上实现创新，激发其他各个管理方面的创新，充分调动员工的工作积极性，提升整体的工作效率；同时要在管理理念与机制上实现，对企业现有资源进行科学性的整合，为房地产企业提供强有力的发展基础。 房地产管理创新并不是领导者一个人的事情，同样也不是某位员工的事情，应当是整体员工的共同责任，要求多个部门的互相合作，才能够实现房地产管理的创新与实践。 3.3房地