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一般企业正规--劳动合同模板 劳动合同 合同编号：[合同编号] 甲方：[公司名称] 乙方：[姓名/号码] 鉴于甲方为合法经营的企业，拟为其生产经营和管理需要，与乙方建立用工关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规之规定，经双方友好协商一致，签订本劳动合同。 一、工作内容 1.乙方担任[具体职位]一职，从事[具体工作内容]等相关工作。 2.乙方应遵守甲方的工作制度、规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。 3.乙方应积极配合甲方做好生产经营和管理工作，服从甲方的工作安排和管理。 4.甲方有权根据生产经营需要或业务调整随时变更乙方工作岗位、工作内容和工作地点。 二、工作时间和休息 1.甲方与乙方签订的工作时间为[工作时间]，每周工作[工作日]小时，不包括法定节假日。 2.如果甲方需要乙方加班工作，应当遵守《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并将乙方的工作时间和加班时间记录在考勤表中，按照加班工作时间支付乙方相应的加班工资。 3.乙方在工作时间中享有合理的工作休息时间和休假制度，休假应当事先与甲方商定确定。 三、工资和福利 1.乙方的基本工资标准为[基本工资标准]元/月，不含加班工资及其他福利待遇。 2.甲方根据乙方的工作业绩情况，适时调整乙方薪酬待遇，但调整不得低于当地最低工资标准。 3.甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）及公积金，具体缴纳标准按照国家和地区规定的标准执行。 4.乙方在工作期间发生意外或因工作受到损害，且符合国家有关规定，甲方应当依法承担相应的赔偿责任。 四、合同期限和解除 1.本劳动合同于[签署时间]起至[合同期限结束时间]止。如经双方协商一致需要延长劳动合同期限，应在劳动合同期限届满前提出，并确定新的劳动合同期限；如未提出延长合同期限，视为双方未达成一致意见，本劳动合同自动终止。 2.如乙方未能按照甲方合法经营的要求认真完成工作任务，或违反甲方的工作制度、规章制度和劳动纪律或泄露商业机密，甲方有权解除本合同。 3.如乙方因疾病或非工伤原因不能继续从事原工作或在原工作地点继续工作，经拟定的医学证明并经过甲方与乙方协商一致，本合同可解除。 五、争议解决 双方如因本劳动合同的签订、履行发生争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 附件： 1.复印件； 2.最高学历证书复印件； 3.社会保险和住房公积金账户开户单复印件； 4.《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律条款； 5.工作底薪、补贴、津贴等相关规定。 法律名词及注释： 1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。 2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。 3.拟定医学证明：指乙方应由具有主管部门所规定医疗机构开具的有关疾病或身体伤残的证明。 4.劳动纪律：指甲方所定立的对于乙方工作行为的规范。 5.商业机密：指甲方的商业秘密，包括甲方经营中的技术、经验、管理、市场策略和经营计划等商业信息。 困难及解决办法： 1、如遇双方出现意见分歧，建议进行沟通和交流，尽快解决。 2、如乙方未如期履行工作职责，建议与乙方进行谈话教育，敦促其提高工作效率。 3、如乙方违反劳动纪律或泄露商业机密，建议依法采取相应的惩戒措施，维护甲方及社会公平正义。