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安全生产责任制(新) 安全生产责任制(新) 一、背景和目的 为了保障企业安全生产，提高员工和相关人员的安全意识，建 立并严格落实安全生产责任制，制定。 二、适用范围 适用于公司所有职工、管理人员以及合作伙伴。 三、安全生产责任分工 1. 公司领导层： a. 负责制定和修订公司安全生产管理制度，确保其与国家 法律法规相符。 b. 组织和落实安全生产责任的全过程，确保安全生产责任 制的顺利实施。 c. 指导和监督各部门负责人履行安全生产责任。 2. 部门负责人： a. 负责制定和修订本部门安全生产管理制度，并组织实施。 b. 安排和指导部门内员工的安全培训和教育工作。 c. 落实本部门的安全生产责任，保障安全生产工作的顺利 进行。 3. 员工： a. 遵守公司的安全生产管理制度和规章制度，自觉履行安 全生产责任。 b. 积极参与安全培训和教育，增强安全意识和责任感。 c. 及时报告和消除安全隐患，做到安全生产始终如一。 四、安全生产责任制的执行与考核 1. 安全生产责任制度的执行： a. 公司将定期组织安全生产责任制度的宣贯，确保每位员 工都清楚自己的责任和义务。 b. 各部门负责人应定期开展安全生产工作的检查和评估， 确保责任制的有效执行。 c. 员工在执行工作过程中应严格按照责任制的要求进行操 作。 2. 安全生产责任制度的考核： a. 公司将制定安全生产责任制度的考核办法，并定期进行 考核。 b. 考核结果将作为岗位晋升、奖惩的重要依据。 五、所涉及附件如下： 1. 《安全生产责任制度》 2. 《公司安全生产管理制度》 3. 《员工安全培训和教育计划》 4. 《安全隐患排查记录表》 六、所涉及的法律名词及注释： 1. 安全生产法：“中华人民共和国安全生产法”是我国最高立 法机关制定的关于安全生产监管的法律。 2. 安全生产管理制度：是指规范安全生产工作的一系列制度文 件和办法。 七、在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法： 1. 困难：部分员工对安全生产意识不高且执行不力。 解决办法：加强安全教育培训，提高员工对安全生产的认识 和重视程度。 2. 困难：安全生产责任制度的宣传和落实效果不明显。 解决办法：加强内部宣传，形成全员共识，并落实每个岗位 的责任。 3. 困难：部门负责人对安全生产责任制度的执行不到位。 解决办法：加强对部门负责人的培训和考核，确保责任制度 的有效执行。 四、说明 是为了规范公司的安全生产工作，保障员工与企业的安全而制 定的。在实施过程中，需要全体员工的积极配合和坚守责任，同时 也需要不断完善和优化内容，以适应实际情况的变化。 如果对有任何疑问或建议，请及时向公司安全生产管理部门反 馈。 附件： 1. 《安全生产责任制度》 2. 《公司安全生产管理制度》 3. 《员工安全培训和教育计划》 4. 《安全隐患排查记录表》 法律名词及注释： 1. 安全生产法：“中华人民共和国安全生产法”是我国最高立 法机关制定的关于安全生产监管的法律。 2. 安全生产管理制度：是指规范安全生产工作的一系列制度文 件和办法。 可能遇到的困难及解决办法： 1. 部分员工对安全生产意识不高且执行不力。 解决办法：加强安全教育培训，提高员工对安全生产的认识 和重视程度。 2. 安全生产责任制度的宣传和落实效果不明显。 解决办法：加强内部宣传，形成全员共识，并落实每个岗位 的责任。 3. 部门负责人对安全生产责任制度的执行不到位。 解决办法：加强对部门负责人的培训和考核，确保责任制度 的有效执行。