社团秘书长下一步工作计划精选.docxVIP

1 一、认真完成本职工作主要职能： 1.负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。 2.负责起草制定学生会的有关文件。 3.负责掌握各系学生会的活动资料。 二、工作要求 (一) 1、工作时要认真子细，在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌，在工作 中注意自己的言行举止。 3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。 (二) 提高各种素质秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。 这 就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。 一、工作定位及目标 1、做好院团委每周召开的团委会议的会议记录 2、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档。 3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。 4、参预到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结 三、本学年工作计划 (一)认真完成本职工作 秘书部的主要职能： 1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。 2、考勤工作，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种 表格性质的名单来记考 勤 (二)积极参加学生会活动 由于院学生会各部门分工不分家， 所以我们除了做好本职工作 外，在其它部门组织活动 时赋予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。 (三)加强部门自身建设 培养锻炼干事能力：作为一个非职能部门，秘书部需要与各部密切联系，参预到各部的 活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书部的工作能力，必须全面培养内部成员，清晰 的了解各部门的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施： 1、加强本部门的团队精神建设，树立良好的工作形象。 2、加强与团委办公室各成员的合作与交流，合理安排工作。 3、学习，力争做到“工作业务优秀，学习成绩优秀”的双优学生干部。 2 4、活动时， 尽量让秘书部每一个干事都能全面接触学生会各方面活动， 以便更好的促进秘 书部成员对于学生会工作的整体把握。 5、努力改变创新的理念 怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。工 作创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新。 四、工作要求 1. “第一态度”，工作态度要认真诚恳，待人接物要热情礼貌，开展工作要全面细致。 2. “第一时间”，对待工作不得推脱，在任何时候都能及时保质保量的完成任务。 3. “第一效率”，工作要讲求方法， 及时总结思量， 遇到事情要及时调整， 提高工作进程. 加强工作效率。 以上就是本部门的大体工作计划，希翼各位领导、老师在今后的秘书处工作中，赋予指 导和匡助。 对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升”的工作理 念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立塌实认真、积极主 动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。 以下是秘书处本学年的工作计划： 一、做好日常工作 1. 日常值班工作：接待来访人员，并匡助解决其工作艰难。 2. 采集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。 3. 负责社联财务的管理。 4. 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。 5. 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。 6. 完成主席团分配的各项工作任务。 7. 采集活动策划、申请，负责活动审批工作。 8. 协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。 二、加强内部建设 (一)制度建设： 1、例会制度： 秘书处将每周召开一次部门会议， 对上一周工作进行交流总结， 并安排下 周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。 2 奖惩制度：秘书处制定了“xx 大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”， 旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作。 3 (二)组织建设： 1、完善值班制度、 例会制度等规章， 多角度考核部员工作， 以保证部员对日常工作的高 度重视。 2、坚持按制度办事， 针对成员中浮现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评， 注重对 部员的奖励和批评。 3、鼓励部员提高工作热情， 对工作中浮现的问题进行思量， 加以总结， 促进工作效率的 提高。 4、注重内部管理的人性化， 在处理上下级关系时， 强调彼此尊重， 真诚相待， 平等团结， 提高全体凝结力。 三、对社联工作的建议 社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团发 展作为共同的工作目标， 所以在社联各部门间应加强交流， 加强社联内部的团结协作。 此外， 我们可以实行“制度上墙，