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水利工程安全生产目标责任书 水利工程安全生产目标责任书 为了保障水利工程安全生产，根据《安全生产法》和相关水利管理部门的规定，制定本目标责任书并严格执行。 一、目标 1.严格遵守国家有关法律、法规和规章制度，积极推进水利工程安全生产管理工作，坚决防范和化解安全生产事故。 2.加强水利工程的安全防护，完善安全管理体制，健全应急救援体系，确保水利工程安全稳定运行。 3.提高员工安全意识和安全技能，培训员工的安全生产知识和应急能力，建立健全安全意识教育培训机制。 二、责任 1.按照相关职责分工，建立水利工程安全生产管理体系，明确职责，并使之落实。 2.加强对项目施工中的安全管理，完善施工现场安全保障措施和安全生产规章制度，确保满足安全生产要求。 3.开展危险源辨识、风险评估及管控，加强危险化学品的管理，确保在规定范围内使用。 4.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，做到合理分配工作权限，防止工作过程中出现人为事故。 5.完善安全应急救援机制，切实加强淹水、洪涝、地质灾害等突发事件管理工作，开展应急演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地应对处置。 6.制定并落实年度安全生产工作计划，加强对安全生产的日常管理和检查，消除安全隐患和事故隐患，提高安全生产工作质量。 三、附件 1.水利工程安全生产管理制度 2.水利工程安全生产检查表 3.安全培训记录表 4.安全事故报告表 5.应急预案 6.安全生产奖惩制度 四、法律名词及注释 1.安全生产法：全称《中华人民共和国安全生产法》，为了保障劳动者生命安全和身体健康，预防和减少生产安全事故，保护公民、法人和其他组织的合法权益，制定本法。 2.职业病：是在某种工作环境中，由于长时间、强度和频率的接触某种环境污染物或某种体力劳动而引起某种病变的一类疾病。 3.安全教育：是对员工进行的、使他们了解、掌握、遵守国家法律法规，认识和掌握本单位安全生产管理制度、规章制度，掌握特种设备的安全操作规程和安全防护措施等方面的知识的教育。 4.安全意识：指员工在从事劳动过程中对危险的敏感性和对安全的情况认识的一种意识。 五、困难及解决办法 1.可能遇到的困难：有些员工的安全意识不高，甚至缺乏安全知识和技能。 解决办法：教育培训不断加强，制定培训计划，加大培训的力度，提高员工的安全意识和技能。 2.可能遇到的困难：一些员工不认真执行安全生产制度和规定。 解决办法：强化奖惩措施，给予表扬和奖励，同时适时采取行政处罚措施。 3.可能遇到的困难：疫情等外部因素影响安全生产。 解决办法：在安全生产的前提下，认真做好疫情防控工作，全力保障员工的健康和安全。 以上为水利工程安全生产目标责任书范本，希望各位员工严格按照要求实行，确保水利工程安全生产。