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正规劳动合同范本完整 劳动合同 甲方：（雇主名称） 乙方：（雇员名称） 根据《中华人民共和国劳动法》及相应法规的规定，甲乙双方就乙方的工作职责、工作条件、薪酬和福利等事项达成如下协议，以兹共同遵守。 一、工作职责 1.乙方将根据甲方的要求，在甲方的工作场所从事劳动。具体工作内容将在入职时就甲方的职位、工作内容、责任和薪酬事项与乙方充分协商确定。 2.乙方必须遵守职位职责、劳动纪律、工作制度等要求，服从甲方的管理，为了甲方的发展，具有灵活性和可适应性，具有不断自我提高的素质，开展工作，增强自信心。 3.乙方必须严格遵守甲方的商业保密协议，在保证保密的前提下，积极改善工作流程，为公司的发展贡献力量。 二、工作时间和休息 1.乙方的工作时间是每周工作五天，每天工作八小时，休息两天，具体工作时间由甲方安排。 2.乙方有法定节假日、年假、婚假、丧假、病假和产假等休假权利。在使用休假期间，需要提前跟甲方协商申请。 三、薪酬和福利 1.乙方的工资包括基本工资和绩效工资。绩效工资将根据乙方的工作表现、工作质量和工作量等因素确定。基本工资将每月在第十个工作日支付给乙方。 2.乙方有享受甲方提供的物质福利和社会保障福利的权利，包括住房补贴、医疗保险、失业保险、工伤保险和养老保险等。甲方将在符合国家法律规定的基础上对乙方提供相应的福利和保障措施。 四、工作安全 1.甲方将对乙方提供相应的劳动保护用品和劳动保护培训，确保乙方在工作过程中的安全。 2.乙方有权发现和提出工作过程中的安全隐患和问题，并向甲方提出合理化建议。 五、合同期限 1.本合同期限为一年，自签订之日起开始生效。 2.本合同期满后，甲乙双方的合同关系自动终止，除非另行续签合同。 六、违约责任 1.如果乙方违反合同条款，甚至泄露了公司商业保密信息，甲方有权利解除本合同，要求乙方退回甲方提供的物资、资料、工具和设备，并依法承担违约责任。 2.如果甲方未能履行本合同的任何条款，乙方有权解除本合同并要求甲方赔偿应有的损失。 七、协议的变更和解释 1.本协议能够修改仅仅由甲方和乙方的书面共同意见确定。 2.本协议的任何条款无论默示还是明示，都不应被解释为对任何其他个人以及法人的权利和福利的放弃或削弱。 八、适用法律和争议解决方式 1.本协议的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。 2.因本协议或其履行所产生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，双方应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 附件： 无 法律名词及注释： 1.中华人民共和国劳动法：中华人民共和国的首部专门性劳动法规，于1995年生效，对中国国家社会主义工人阶级总团结下的中华全国总工会章程和其他有关规定进行了汇编。 2.保密协议：指甲方与乙方签订的保密协议，明确乙方必须遵守商业机密保密的规定。 3.工资包括基本工资和绩效工资：基本工资是指按照乙方的职位水平和实际工作时间计算的工资；绩效工资是根据乙方的工作表现、工作质量和工作量等因素确定的工资。 4.劳动保护用品：指甲方为保障乙方工作安全所提供的个人防护用品、防护装备以及相关安全培训。 可能遇到的困难及解决办法： 1.协商变更：如果乙方对工作职责、工作时间、工资福利待遇等方面存在疑问或不满，可以通过与甲方协商解决，在双方共同达成意见下修改劳动合同内容。 2.法律咨询：在工作过程中，乙方可能会碰到不理解的法律名词或者不清楚涉及法律规定的条款，可以进行咨询，寻求相关法律支持。 3.合同纠纷：如果在合同履行过程中存在争议，甲乙双方可协商解决，协商不成时，可寻求法律途径解决。