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山西省人力资源和社会保障厅监制劳动合同书 劳动合同书 甲方：山西省人力资源和社会保障厅（以下简称甲方） 地址：山西省太原市某街某号 邮编：100000 法定代表人/授权代表：XXX ：（010 乙方：（个人信息） 姓名： 身份证号码： 户籍所在地： 现住址： 联系： 根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲 乙双方在平等协商的基础上，就乙方在甲方的工作岗位上的职务、 工资、工作时间、劳动条件等事项达成如下协议，并共同遵守： 第一条 合同期限 1. 本劳动合同自 YYYY 年 MM 月 DD 日起至YYYY 年 MM 月 DD 日止。 2. 如果乙方已经连续工作满 10 年，在合同到期前甲乙双方共 同协商，可延长合同期限。 3. 双方应提前 30 天书面通知对方是否续签合同。 第二条 工作内容 1. 乙方将根据甲方的安排和工作需要，履行以下岗位职责： （具体工作内容） 2. 乙方应按时、按质、按量完成工作任务，保持工作场所的卫 生和安全。 第三条 工资和福利待遇 1. 乙方的基本工资为每月人民币XXXX 元，包括职务工资、绩 效工资、岗位津贴等。 2. 甲方将依法缴纳乙方的社会保险、住房公积金等，并提供相 关福利待遇。 第四条 工作时间和休假 1. 乙方每天工作8 小时，周工作时间为 40 小时。 2. 甲乙双方可以根据工作需要协商安排加班工作，但不得超过 法定标准。 3. 乙方享有法定的年休假、婚假、产假、陪产假、病假等假期。 第五条 保密责任 1. 乙方在工作期间和工作结束后，应对甲方的商业秘密、技术 秘密、个人隐私等保密信息进行保护。 2. 乙方不得擅自将甲方的保密信息透露给任何第三方。 第六条 解除劳动合同 1. 乙方在以下情况下，甲方有权解除劳动合同： （可能解除合同的情况） 2. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。 第七条 争议解决 1. 甲乙双方因本合同的执行发生争议，应首先通过友好协商解 决。 2. 如果协商不成，可以申请劳动仲裁或提起诉讼等方式进行解 决。 第八条 其他事项 1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份。合同的附件包括： （合同所涉及的附件，如工资条、培训计划等） 第九条 本文档所涉及的法律名词及注释如下： （各个法律名词及其注释，便于读者理解和使用） 第十条 本文档在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法如 下： （可能出现的困难及相应解决办法） 甲方（盖章）： 日期： 乙方（签名）： 日期：