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招商部门年度工作总结 招商部门年度工作总结1 20—年招商局为了全面完成高新区下达的招商引资任务和30 个项目落地工作，积极采取各项措施和方法，围绕昌吉州市提出 的“项目建设年”活动和高新区既定的目标任务，全区上下紧盯 项目主动服务，各项目正按照相关环节有序进行，第二季度招商 工作呈现出强劲发展的良好局面，内部管理工作也进一步规范， 使各项工作有计划有步骤进行，按照管委会总体要求现将招商局 第二季度工作开展情况总结如下： 一、20—年第二季度招商引资完成情况 20_年通过对全年招商项目进行盘点，经高新区领导班子讨 论，确定了 20—年招商引资目标任务：完成招商引资任务7.5亿 元，力争达到10亿元，计划全年引进项目30个以上，其中引进 额1亿元以上的项目2个，5000万元以上项目6个，储备招商引 资项目15个，走访企业120家。 按照高新区下达招商局7. 5亿元，力争达到10亿元招商引资 任务，为使目标层次化、数量化，年初对新建、续建、扩建项目进 行梳理摸底，确定个数，明确投资计划，并按照时间过半任务过 半的思路对招商引资任务进行按月分解。上半年任务完成数重点 放在结转项目上，下半年任务完成数重点放在新建项目上。截至 (七)在“招大引强”上下功夫，取得了明显成效。几年来， 我们侧重在引进实力强的大集团、大公司上狠下功夫，成功的引 进了屯河股份、东诚丰公司等企业落户我县，为进一步做大做强 县内企业打下了坚实的基础。 (A)以资源优势进行招商。—县有着全国的内陆淡水湖一 一博斯腾湖。县城内有着丰富的水产、芦苇、旅游、水土光热、石 油天然气等优势资源，近几年来县委人民政府加大资源招商力度, 先后引进了 27家企业，4个项目在我县投资开发资源，进而使我 县的资源优势得到了有效的转化 二、今后的工作思路及措施 继自治区加快南北疆经济发展工作会议之后，我县党委、政 府结合—的区域优势和资源优势，进一步充实、完善了经济发展 思路，把项目带动战略做为加快县城经济发展的战略重要内容之 一。坚持“发展”是第一要务，努力实现“建设生态旅游县城和 新疆人居环境”两个目标，力争实现“湖泊经济、乡村集体经济、 非公有制经济”三大突破，依托“湖泊、特色农副产品、生态环 境、石油天然气”四大资源，做强做大，“红色产业、特色种养 业、水产芦苇业、旅游业、农副产品加工业”五大产业的“12345” 经济发展思路。我县的招商引资工作首先将紧紧围绕着县委、县 政府提出的“12345”经济发展思路来进行；其次是立足本县四大 资源优势，以做大做强五大支柱产业为目标，走好以资源引资， 以资源利商的路子，在互惠互利的基础上，实现共同发展。第三 是牢固树立项目是投资的载体和支撑，抓经济就是抓投资，抓投 资就是抓项目的思想，把项目带动作为招商引资的重点和关键， 积极主动出击，狠抓跟踪落实。 20_年我县招商引资工作的措施是： （一）解放思想，充分认识招商引资工作在县城经济中的重 要地位。以认真贯彻落实此次招商引资工作会议精神为契机，使 各级干部特别是领导干部一定要带头解放思想，进一步扫除影响 招商引资的各种思想障碍，以思想大解放推动招商引资工作健康、 快速发展。使广大干部牢固树立“不求所有，但求所在；你发财， 我发展”的招商意识；使每一位干部认识到，加大投入，靠自身 积累太慢，靠财政投入太少，仅靠银行贷款也不切实际，靠招商 引资是最现实的选择。招商引资抓好了，解决困难和问题就有了 空间和余地，经济发展、财政增收、人民富余、事业进步就有了 活力和后劲。 （二）强化领导，落实工作责任。切实调动各部门领导干部 抓招商引资工作的积极性，把招商引资工作作为各项工作的重中 之重来抓，严格实行奖惩制度，加大招商引资工作在目标考核中 的权重。 （三）招商引资是一项长期、艰苦、细致的系统性工作，需要 一种契而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神。为此，成立一套 苦干实干、坚强有力的招商引资的领导班子，建立一支热情高， 责任性强，高素质的招商引资队伍。潜心研究招商引资的路子， 精心包装招商引资项目，热心管理招商引资的事务，使招商引资 工作事事有人抓，件件有人管。 （四）优化环境，增强招商引资吸引力，环境是生产力，是竞 争力，是吸引力。在软环境方面：一是营造优质高效的服务环境， 牢固树立“管理就是服务”的观念，大幅度削减和调整行政审批 事项，实行集中办公、办结，形成招商引资的绿色通道。建立起 重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围。二是营造更加宽松的 政策环境，从政策上降低招商门槛，修订和完善各项优惠政策， 创建诚信政府，狠抓各项政策的落实。三是营造规范有序的市场 环境。四是营造富有活力的人才环境。在县 城发展的“硬环境” 方面，进一步加强基础设施和生态环境建设，重点加强以水利、 交通、旅游、城建为重点的