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医院医技科室各工作制度 医院医技科室是一个极为重要的医疗部门。在医技科室，医技人员要经过专业的知识学习和技术培训，才能够胜任各项医技工作。然而，医技工作不仅需要医技人员具有专业技术外，还需要完善的工作制度保障医技工作的顺利开展。下文将详细介绍医院医技科室各工作制度。 1. 器械设备使用管理制度 医院医技科室的器械设备使用管理制度是为了保证医疗设备的安全使用，防止器械故障对病人造成危害和严重后果而制定的。该制度要求医技人员必须了解和掌握设备的结构和使用方法，并规定医疗设备的保养和维修要求，每次使用前要对设备进行必要的检查，以确保器械设备完好无损。同时，还要对医技人员逐一进行安全操作培训，将设备的操作规程在医技科室内张贴，保证医技人员操作设备的正确性。 2. 医技质控管理制度 医院医技科室的医技质控管理制度是为了保证医技结果的准确性、可重复性和严谨性，防止医学事故的发生而制定的。该制度规定了各类常规检验、特殊检验指标的检测范围、方法、精密度和准确度要求等，要求医技人员在严格质控检测下开展检验工作，对检测结果进行分析和验证，并对监控结果进行定期分析、汇总以及对异常情况及时处理，且每日登记检验结果，保证检验结果的准确性。 3. 建档管理制度 医院医技科室的建档管理制度是为了建立电子病历系统、记录病人诊疗信息、保障医疗质量、提高医疗服务水平的工作制度。该制度要求医技人员在进行医疗服务的同时，建立完整、准确、真实的电子病历记录，同时还规定了医疗记录的格式、时间、内容要求等，要求记录内容必须有科学性和完整性，不能随意修改和删除，严禁泄露病人隐私等。 4. 医技人员继续教育制度 医院医技科室的医技人员继续教育制度是为了保持并提高医技人员的专业技术水平，适应医学发展的需要，合理分配医院的医疗资源，不断推进医院的发展而制定的。该制度要求医技科室的医技人员必须参加一定数量的课程、考试等学习活动，完成学习任务后，要及时提交学习总结和考试成绩，以及参加证书考试等，完成要求方可享受相应的待遇。 5. 检验结果报告制度 医院医技科室的检验结果报告制度是为了加强对患者对医疗服务的信任和满意度，保证检验报告的准确性、及时性和规范性。该制度规定了医技人员检测后要尽快进行信息录入，及时提交检测结果，包括打印出标准化的化验单或病理报告，同时会同相关科室或医生一起解释、解决问题，对于需要追踪、沟通的检验结果及时及时送达医生或者护士，保障检测报告的质量。 综上所述，医院医技科室各工作制度的制定和实施，不仅保证医疗设备的安全使用，医学检验的准确性和可靠性，建立科学的医疗档案管理制度，还保障医技人员的专业技术水平和提高医院服务的水平，为医疗服务提供了坚实的保障。