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劳务奖补承诺书 为确保公司员工的劳动积极性和团队向心力，公司决定在现有的基础上，向员工提供劳务奖补计划。 本承诺书记录了公司向员工提供劳务奖补的相关条款和细节，同时要求员工严格按照这些条款履行奖补计划，保证自己的权益和公司的利益。 一、奖补计划 公司将向员工提供劳务奖补计划，该计划的主要内容如下： 1. 奖补资金来源 奖补资金主要来源于公司已有的预算，以及公司业绩和员工绩效的增长。公司将根据实际情况，合理分配奖补资金。 2. 奖补对象 所有在职员工均可参与该计划，并根据实际工作情况进行奖补。 3. 奖补标准 具体的奖补标准将根据不同岗位的工作性质和员工个人绩效情况而定。通常，奖补以固定金额和比例的形式进行发放。 4. 奖补发放周期 奖补将以季度为单位进行发放，即每季度末日之前，公司将根据季度的工作情况评估员工的绩效和工作表现，并安排奖补的发放。 二、员工承诺 作为员工，我郑重承诺： 1. 遵守公司规定 我将严格遵守公司的工作制度和规定，以确保我的工作表现和绩效趋于稳定和提高，确保公司业绩持续向上。 2. 积极工作 我将努力承担岗位职责，积极工作，全力以赴，以优异的成绩为公司的发展贡献自己的力量。 3. 提升个人能力 我将不断提升自己的职业素质，通过学习、培训和实践，提升自己的综合能力，达到更高的职业成长、岗位水平和技能能力。 4. 严格遵守奖补计划 我将严格按照奖补计划的要求，积极完成岗位职责，超额完成工作目标，确保自己和公司的利益得到保障。 三、公司承诺 作为公司，我们郑重承诺： 1. 公正评价 我们将根据实际工作情况和员工绩效表现，公正评价员工的工作表现和贡献，确保奖补发放的公正和合理。 2. 及时发放 我们将按照奖补计划的要求，及时发放奖补，确保员工权益得到保障，营造友好和谐的工作氛围。 3. 透明公开 我们将保持奖补计划的透明公开，为员工提供必要的信息和指导，并在必要时对奖补计划进行调整，以更好地激励员工的工作积极性和创新能力。 四、生效与变更 本承诺书自签字盖章之日起生效，并在奖补计划执行过程中，公司有权对承诺书进行变更或调整。 此致， 公司名称：XXX 员工姓名：XXX 日期：XXX