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劳务派遣协议书样本(上海) 劳务派遣协议书 甲方：（以下简称“派遣企业”） 地址： 法定代表人： 联系： 乙方：（以下简称“劳务派遣工”） 身份证号码： 住址： 鉴于： 1.派遣企业是一家合法注册的企业,具备提供劳务派遣服务的能 力； 2.劳务派遣工有意愿接受派遣企业安排的工作，并具备相应的 工作能力和资质； 经过甲乙双方协商，达成以下协议： 第一条 工作内容 1.1 乙方同意根据甲方的安排，接受派遣企业安排的工作，包 括但不限于：（具体工作内容详述，如岗位职责、工作时间等） 第二条 福利待遇 2.1 派遣工薪资待遇：（根据具体情况描述，如基本工资、加 班费、绩效奖金等） 2.2 派遣工休假制度：（根据相关法规和派遣企业规定描述， 如年假、病假、调休等） 2.3 派遣工其他福利：（如社会保险、公积金、职业培训等） 第三条 工作期限 3.1 本次劳务派遣协议的期限为：（具体说明协议有效期限， 如无期限，请标明） 3.2 协议期满后，若双方无异议，可延长或终止协议。具体续 签或终止的方式和程序另行协商确定。 第四条 保密义务 4.1 乙方在劳务派遣过程中可能接触到甲方的机密信息，乙方 应遵守甲方的保密要求，不得泄露给第三方或利用该信息谋取私利。 第五条 违约责任 5.1 乙方如有以下行为之一，视为违约，甲方有权解除本协议： （1）擅自离岗； （2）违规操作，给甲方造成经济损失； （3）泄露甲方商业秘密等。 乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因 此所遭受的全部损失。 第六条 争议解决 6.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议应友好协商 解决；协商不成的，甲方所在地的人民法院作为解决争议的唯一管 辖法院。 第七条 附则 7.1 本协议自双方签字（盖章）之日起生效； 7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协 议具有同等法律效力； 7.3 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效 力。 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 日期： 日期： 附件： 1.劳务派遣工资薪表 2.劳务派遣工休假系统介绍 法律名词及注释： 1.劳务派遣：指派遣企业与劳务派遣工之间，通过合同约定， 派遣工以劳务形式向用工单位提供劳务的行为。 2.社会保险：指为保障劳务派遣工的基本生活需要及应享有的 医疗、工伤、失业、养老、生育等社会保险待遇，按国家规定向社 会保险机构缴纳保险费。 3.公积金：指按国家规定，用人单位自愿为劳动者提供的个人 住房公积金制度，通过缴纳公积金积累住房权益。 4.保密要求：指甲方对派遣工在工作中接触到的机密信息提出 的保密要求和限制。 本文档在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法： 1.派遣工因不可抗力原因无法履行协议：双方可协商调整工作 安排，延长协议期限或解除协议。 2.派遣工与派遣企业之间发生劳动争议：尽量通过友好协商解 决，如协商不成，可采取法律手段解决。 3.派遣企业违反了协议约定的福利待遇：派遣工可要求派遣企 业履行协议约定的权益，如不予配合，可向劳动监察机关投诉。 本文档所涉及附件如下： 1.劳务派遣工资薪表 2.劳务派遣工休假系统介绍 本文档所涉及的法律名词及注释如下： 1.劳务派遣 2.社会保险 3.公积金 4.保密要求