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积极心态、责任担当与压力调适(上)
第(1)题依据本讲,心理学更应关注哪类人群()
【10分】
【10
【10分】
【10分】
积极人群
消极人群
健康人群
不健康人群
皿答案】:C
第(2)题 依据本讲,积极心态不含以下种特质()。
情绪稳定
乐观自信
积极主动
行动力强
皿答案】:D
第(3)题人类疾病的50%到80%是由()引起的。
缺乏运动
先天基因
夕卜来刺激
精神失调
皿答案】:D
第(4)题依据本讲,具有积极情绪的医生做出明智且富有创造性的诊断是中性情
绪医生的()倍。【10分】
A.三倍
B.四倍
C.五倍
D.六倍
皿答案】:A
第(5)题依据本讲,生活中的许多成功人士属于()类型。【10分】
A.享受型
B.奋斗型
C.积极型
D.学霸型
皿答案】:B
判断题,请判断下列每题的题干表述是否正确。
第(1)题责任担当需要的是心”与力”的融合。【10分】
正确
错误
皿答案】:A
第(2)题《快乐竞争力》的作者是马丁?塞利格曼。【10分】
正确
错误
皿答案】:B
第(3)题责任担当需要积极的心态。【10分】
正确
错误
皿答案】:A
第(4)题积极心理学之父是埃科尔。【10分】
正确
错误
【正确答案】:B
第(5)题依据本讲,力”有能力、智力、胆力、魄力、精力。【10分】
正确
错误
皿答案】:A
积极心态、责任担当与压力调适(中)
单项选择题
第(1)题美国精神分析学家斐登伯格首次将职业枯竭”现象使用在()领
域。【10分】
生理健康
心理健康
身心健康
压力调适
皿答案】:B
第(2 )题职业生涯三叶草模型中最重要的是()。【10分】
价值
兴趣
能力
态度
皿答案】:B
第(3)题以下()项是外压的来源。【10分】
兴趣
能力
顷性格
D.报酬收入
皿答案】:D
第(4)题依据本讲,职场压力有()大冲突。【10分】
TOC \o 1-5 \h \z 三
四
五
六
皿答案】:C
第(5)题压力源不包括以下哪种()。【10分】
躯体性压力源
心理性压力源
行为性压力源
社会性压力源
皿答案】:C
第(1)题压力就是指心理的内在压力。【10分】
正确
错误
皿答案】:B
第(2)题抑郁症最初是由焦虑引起的。【10分】
正确
错误
皿答案】:A
第(3)题善待压力健康指数会逐渐提高。【10分】
正确
错误
皿答案】:A
第(4)题关于干部压力的归因分析中占比最多的是悲观厌世型。【10分】
正确
错误
皿答案】:B
第(5)题着急、紧张、焦虑、天气都是属于内压。【10分】
A.正确
B.错误
皿答案】:B
积极心态、责任担当与压力调适(下)
第(1)题依据本讲,提升自己的精神需不包括以下哪点()?【10分】
进取
乐观
奉献
创造
皿答案】:B
第(2)题依据本讲,调查2中职业发展激励问题排在最高的是()?【10
分】
个人职业规划不清晰
职业认同感降低
晋升空间太小,天花板效应明显
交流轮岗的机会少
皿答案】:C
第(3)题依据本讲,以下哪种行为能最大程度降低压力?()【10分】
阅读
听音乐
喝茶或咖啡
郊游散步
皿答案】:A
第(4)题依据本讲,有了()心,也就有了良心。在工作当中就能够兢兢业
业,能够珍惜自己的事业。【10分】
人理解
感恩
事业
同情
皿答案】:B
第(5)题依据本讲,调查1中导致工作不满意的原因最高的是()。【10
分】
人际关系复杂
职务得不到升迁
工作任务重难度大
工资低福利待遇不好
皿答案】:D
判断题,请判断下列每题的题干表述是否正确。
第(1)题遇到压力想不开则会工作效率下降、身心俱疲。【10分】
正确
错误
【MS胃-A
踵(2 i 摘案 回a-ly 即姻 ~1\?总~1\ 【1。
?§
B.m沛
【Ms胃-A
踵(3)保省4(p涅『旬胴俐m富国。【10 V】 ?§
B.m沛
【MS胃」A
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