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保洁员管理规章制度（通用11篇） 保洁员管理规章制度 第1篇 一、保洁员基本条件：  1、思想素质好，遵纪守法，工作认真负责。  2、身体健康，吃苦耐劳，能胜任保洁员工作。  3、确保有足够的时间开展保洁工作。  二、保洁员工作范围及工作职责：  1、卫生保洁员负责对责任区范围内的环境卫生清扫保洁。  2、负责村内主要街道、公共场所及小区的日常保洁工作，确保路面无垃圾、无积雪、无堆积物，下水道畅通无淤塞。  3、负责垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、爱护好所配备的各种卫生保洁工具。  三、管理制度：  1、对聘用的保洁员，明确各自责任和权益。  2、保洁员在村委会领导下，认真工作，接受群众监督。  3、保洁员的工资来源主要为村组自筹，年终根据考核情况足额发放。  4、村环境整治领导小组负责核查各保洁员工作落实情况。对三次检查均发现保洁员没有真正负责的.，停发对该保洁员的工资补贴。  5、如需更换保洁员的，应及时告知村委会，上报村环境卫生整治领导小组。 保洁员管理规章制度 第2篇 为加强济宁高新区园林绿化管护及环卫保洁作业，提高养护保洁的工作质量，养护保洁人员要树立为人民，为社会服务的品德从思想深处认识到环卫工作的重要性和光荣