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学校岗位设置方案 九所镇抱旺镇小学校岗位设置方案 为深化人事制度改革，做好岗位设置工作，根据《乐东黎族自治县人力资源和社会保障局关于做好事业单位岗位设置工作的通知》(乐人社发2014 49号)的精神，按照县人事局和教育局主管部门的指导意见，结合我校工作实际，制定我校岗位设置实施方案。 一、学校基本情况 (一)单位性质与工作职能:我校为全民事业单位，九年制义务小学阶段教育教学工作。机构规格:乡村完全小学。经费形式:全额拨款。 (二)现有人员情况:全校现有在编人员20人，专业技术人员19人，工勤人员1人。在专业技术人员中，获得中级职称14人，初级职称5人;已聘的中级职称10人，已聘初级职称9人。 二、岗位设置的指导思想和主要原则 (一)指导思想 转换用人机制，建立适合我校实际的选人、用人管理制度，全面推行岗位设置管理制度。定编设岗、以岗定责、竞争上岗、全员聘用，进一步完善专业技术职务聘任制，实现教师结构的宏观调控和教师资源的优化配置，推进教育教学质量提高，调动教师的积极性，促进学校各项工作持续健康发展。 (二)主要原则 1、坚持尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的原则; 2、坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则; 3、坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、规范管理的原则; 4、坚持科学合理、精简效能的原则; 三、拟设置岗位情况 (一)我校岗位设置情况: