2023年四川省宜宾市高县庆岭镇社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约9.55千字
  • 约 23页
  • 2023-08-05 发布于四川
  • 举报

2023年四川省宜宾市高县庆岭镇社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docx

2023年四川省宜宾市高县庆岭镇社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 共1套试卷 每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共60题) 1.()变更劳动合同应当采用()形式。 A.书面和口头 B.口头 C.书面或口头 D.书面 2.()聘任矿(厂处)副总,原则上担任正科()年或副科四年以上,或任高级技术主管3年以上。 A.四年 B.二年 C.一年 D.三年 3.()定密承办人,是指根据机关、单位内部岗位职责分工,负责具体处理、办理涉及国家秘密事项的工作人员。承办人是()。 A.定密业务培训的组 织者 B.定密流程中第一个环节工作的执行者 C.拟公开发布信息的保密审查者 D.定密异议的受理者 E. 4.()针对社区困难家庭和群体运用小组工作方法开展救助工作时,成员之间、成员与社会工作者之间的关系非常重要,因此,社会工作者应遵循()原则。 A.接纳 B.鼓励合作 C.参与解决问题 D.适时评估 5.()下列选项中不属于我国开展计划生育工作的“三为主”基本方针的是( ) A.以宣传教育为主 B.以避孕为主 C.以经常性为主 D.以控制人口数量为主 6.()(

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档