护理人员各岗位职责.docx

护理人员各岗位职责 【篇一：各级护理人员岗位职责】 各级护理人员岗位职责 总护士长岗位职责 1、在院长领导下负责全院的护理工作，领导和协助各科护士长搞 好病室和各科护理单元的科学管理。 2、围绕医院宗旨，拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整 体的策略性的护理工作计划，经业务院长审批后组织实施，定期进行检查总结，并向院领导汇报。 3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。 4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作 常规、护理质量指标，并严格督促执行、检查和考核。 5、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。 6、负责领导全院护理新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论 文。 7、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提 出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。 8、主持如开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，布置 安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流，不断提高护理质量。 9、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任 免工作。 10、预算年度人才培养经费，审核各科室提出的有关护理设 备、仪器等申报计划，定期检查使用情况。 病房护士长岗位职责 1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，根据护理部工作计划，制定本病区具体计划并组织实施， 负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。 2、合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。 3、负责、检查本病区的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、 大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。 4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长坚 持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。 5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处 理。 6、随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例 及大手术或新手术的讨论，加强医护配合。 7、组织领导护理查房，护理业务学习，不断提高护士业务水平。 8、指导并定期 评价病区护士工作情况，给予反馈并有记录， 不断提高所理质量和护士自身素质。 9、制定并落实病区护理人员培训计划。 10、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。 11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工 作月、季度、年讲划和工作总结。 急诊护士长岗位职责 1、在护理部和急诊科主任的领导下，负责急诊科护理、教学和管 理工作，制定工作计划，并组织实施。 2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效，保证急绿 色生命通道通畅。 3、督促护理人员认真履行职责，检查各班工作质量、各项规章制度 和技术操作规程的执行情况，每月进行质量评价，严防差错事故发生。 4、合理排班，组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预 防、分诊、接诊、抢救、处理，做好留观、离科等护理工作。 5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护 的组织指挥。 6、经常了解留观病人的病情，组织做好病情观察及护理工作，落实 各班工作质量标准。 7、组织护理查房，对复杂的护理技术亲自进行或指导所士 操作，提高抢救技能。 8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好，督促护理 人员正确使用急救器材，提高应急能力。 9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，发现问题，迅速处理，防 止院内感染。 10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品，定期检查使用 保管情况。 11、指导护理人员业务学习、技术训练，并进行考核。 12、指导实习生、轮转护士的临床教学实习，督促护理人员落实教 学计划。 手术室护士长岗位职责 1、手术室护士长在护理部和科主任的领导下进行工作。 2、负责手术室护理、教学和手术安排，制定工作计划并组织实施。 3、根据手术室任务和护理人员的情况合理分工，严格按照手术类别 科学安排，手术配合满意，满足临床需求。 4、督促检查各班、各项工作质量标准落实，做好质量分析、整改、 评价，并体现在持续改进过程中。 5、督促检查各级护理人员认真执行手术室规则、各项规章制度、技 术操作规程及查对制度，落实“十防”措施，严防差错事故，确保病人安全。 【篇二：各级护士岗位职责】 各级护士岗位职责 一、高级责任护士任职资格与岗位职责 1、任职资格 具备完成本岗位职责的能力。 主管护师以上专业技术职称，大专以上学历的注册护士。 接受市级以上卫生行政主管部门组织制定的，在相关专业领域 中高级责任护士必须完成的护理继续教育课程。 熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立准确评 估、判断和处理本专业护理问题；能根据病人情况制订护理计划并组织