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医院业务学习管理制度 孟坝医院业务学习管理制度 为进一步加强我院业务学习的管理，营造良好的学习氛围，有效提升专业技术人员的业务素质和技术水平，特制定本制度。 一、学习对象 各临床、医技科室人员 二、形式及安排 业务学习分全院性业务学习和科室内组织的业务学习两类，其中: 1、 全院性业务学习;由医务科拟定学习计划并合理安排， 原则上每月安排2次，学习内容主要是普及专业知识和 相关法律法规为主，要求除值班人员以外的临床医技人 员必须参加，因故不能参加的必须提前向医务科请假， 未请假者按缺席处理。 2、 科室内业务学习:由科室内自行拟定学习计划和学习内 容，每月第2、第4周周三晚上7:00~9:00集中学习， 要求全体医技人员必须参加，并认真做好学习笔记医务 科不定期对学习的开展及个人学习笔记完成情况进行 抽查。 三、考核管理 1、全院性业务学习采用点名制，主讲人将在单位年度评先评优中优先选取，参加者全年累计达到20次以上为合格， 低于20次者每次扣100元，同时给予年度继续教育不合格，取消当年评先评优资格，并直接与晋级晋升挂钩。 2、科室业务学习采取签到制，各科要建立学习台账，内容包括主讲人、学习计划、讲课资料及签到本等，医务科负责对学习开展情况进行监督，发现未组织学习的科室或为参加的个人进行全院通报，同时给予200元/次的科主任经济处罚，取消科室当年评优;对全年未参加学习超过3次的人员(含3次包括请假等理由未参加的在内)，给予100元/人的个人经济处罚，同时给予年度继续教育不合格，取消当年评先评优资格，并直接与晋级晋升挂钩。 四、学习要求 1、科室要做好业务学习的管理工作，合理安排好教学内容，主讲人也要认真备课，将基础知识与专业技术向结合，力求达到最好的学习效果。 2、参加的人员务必以严肃认真的心态对待各级业务学习，按时参加，不得无故缺席和早退，同时做好个人学习笔记以备查验。 本规定自二零一三年二月二十七日起执行。 2013年2月27日