环卫管理制度.docVIP

管理制度 为加强正规化管理，强化对员工的管理，使各项工作有章可循，有据有依，故制定部门《管理制度》，部门员工应本部门工作分工，加强对本制度的学习和领会，认真执行本制度中公共制度和对应制度，并严格加以实行。 第一部分 中心基本架构 第二部分 岗位职责 部门主管职责 认真执行企业有关环境卫生管理措施，制定出适合我司的环卫监督管理的规章制度。 带领部门全体员工对园区实行全方位管理，保证环境卫生状态完好，提高游客印象。 抓好精神文明建设，树立良好的部门形象。 协助部门经理制定员工培训计划。 做好本部门每周，每月的工作计划及年度总结和规划工作。 负责员工的工作指导、监督、检查并提出、贯彻奖惩意见。 制定排班计划，合理安排工作量。 自觉遵守企业的财务制度，努力提高管理水平，做好节省预算工作。 部门领班职责 在部门经理和主管的领导下进行工作。 每天检查员工出勤状况，检查仪容仪表、工作质量和效率。 根据员工的能力，合理安排工作。 负责清洁卫生专用工具的发放、使用、保管及发放保洁所需的清洁用品，认真填写物资领料单，控制消耗。 常常巡查，发现问题及时处理，以保证卫生状况处在最佳状态。并认真填写卫生状况的检查登记表。 指导各区域员工对的使用有关化