公司人事行政管理制度.docxVIP

金仓新能源有限公司人事行政管控管理制度规章 第一章总则 一、为加强公司的人事行政管控管理，提高工作效率，使公司人事行政管控管 理规范化、制度规章化、人性化。根据《劳动法》以及其他法律法规的规定, 结合公司实际情况，特制定本制度规章。 二、适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业有关人员。 三、除遵照国家有关法律规定外，本公司的人事行政管控管理，均依本制度规 章规定办理。 第二章人才招聘 一、公司因生产、业务或管控管理需要招收新有关员工的，由各主管机构部门 根据岗位相关要求和需求人数填写《有关员工需求申请书》，经总经理批准后， 报送公司行政部予以招工。 二、公司招聘有关员工应以岗位相关要求、学识、能力、品德、体格等综合因素 为依据，采用初试、复试两种方法方式考查，公平竞争，择优录取。 三、招用有关员工的程序为：初试（公司行政部）--复试（主管机构部门） -- 通知结果（主管机构部门）--一个星期的培训、考核（行政部）---予 以试用（主管机构部门）--予以转正。 四、新进有关员工经面试合格和培训考核通过后，由公司行政部办理试用手续。 试用有关人员办理试用手续时，应向公司行政部送交以下证件: .毕业证书、学位证书原件及复印件； .技术职务任职资格证书原件及复印件； 七、办公室和经营场地等要按照消防规范相关要求，配备各种灭火筒，并按规定 定期更换灭火药物。 八、易燃、易爆物品要按消防规范相关要求完善有效，并派专人保管，不得乱放, 混放。 九、时行明火作业，要采取必要的防护措施，并经安全保卫责任人检查合格后方 可作业。 十、防火通道必须保持畅通，严禁堆放物品堵塞防火通道；严禁违反安全规范乱 搭临时设施和建筑物。 十一、全体有关员工不论是在工作区或非工作区，一律不许乱接电源。不准在 办公室使用电炉、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换。 第三节安全生产管控管理 一、各机构部门都要制定安全生产操作规程，不得违章作业。 二、各种机器设备，电器设施的维修、维护，必须由专业维修有关人员处理。 三、维修用电线路和用电设备需要停电要有专人看护电闸，施工完毕方可合闸。 四、电工及维修有关人员要定期对公司内的所有电路设施及机器设备进行巡 检、维护。 五、电工及维修等技术有关人员要认真填写设备维修保养记录。 六、车辆驾驶有关人员要严格遵守交通法规，对驾驶车辆的技术状况做到心中 有数，不违章驾驶，不酒后驾车，不带病行车，杜绝交通事故的发生。 七、车间维修及电工等技术有关人员必须按规定穿着劳动保护用品，车间内严 禁吸烟。 八、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h,不准 在厂内试刹车。 九、加强对易燃物品的管控管理，除在用的以外，必须存放在指定位置。 十、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位 置，以保持施工场地清洁。 十一、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。 第十章后勤管控管理 第十章 后勤管控管理 第一节食堂管控管理 一、食堂工作有关人员要做好个人的卫生工作，做到勤洗手，勤剪指甲，勤洗 工作服，工作时要穿戴工作衣帽。炊事有关人员要每年进行一次健康体检，无健 康证者，禁止上岗。 二、食堂有关人员要在规定的开餐时间内保证有关员工就餐，有关员工不得提前 去食堂就餐。 三、食堂工作有关人员要以热情、礼貌地接待有关员工就餐，做到少打、勤打， 不浪费。 四、严格各项卫生制度规章，节约水、电，节约成本，做到营养合理，饭熟菜香、 味美可口、不多做，不少做。 五、做到餐具干净、无污渍，对环境及餐具按时消毒。 六、计划采购，严禁采购腐烂变质的食物，做到少采购、勤采购。 七、做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生; 禁止无关有关人员进入厨房；易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故 发生。 第二节有关员工宿舍管控管理 一、有关员工申请住宿条件 以在本公司工作，但本人所居住的辖区非本市的正式聘用有关员工。 二、凡有以下情况者不得住宿 .患有传染病。 .有不良嗜好者。 .已办理完理职手续的有关人员，必须迁离宿舍，不得借故拖延或相关 要求任何补偿。 三、有关员工宿舍管控管理规定 .所有住宿有关人员要严格按照宿舍管控管理规定执行，并认真服从宿 舍管控管理员的管控管理。 .爱护房间设施，保持好宿舍卫生；不准随地吐痰、乱丢东西、保持整 洁美观；不准往窗外丢杂物；垃圾用塑料袋装好并及时清除。 .有关员工所分配的钥匙只限本人使用，不得转借他人。 .不得私自调换房间，如想调换房间需经行政部同意，并办理登记手续。 .注意安全，不准私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用 电炉具）及超负荷用电。 .电视或收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。 .需要留宿的外来有关人员需提前到行