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2021 年劳动法知识竞赛题库及答案（精华版） or 根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者 工作 的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。（单选题） -百 —百五十 二百 三百参考答案：D 02. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者依照法律规定， 通过职 工大会、（）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者 合法权益与 用人单位进行平等协商。（单选题） 职工代表大会 股东大会 日常工作会议 职工工作会议参考答案 S A 03. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管 全国劳动工作。（单选题） A 国务院 B 人力资源社会保障部 C 省级人力资源和社会保障厅 市级人力资源和社会保障局参考答案！ A 04. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动 者每 周至少休息 0 日。（单选题） 參考答案：B 05. （） 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列 节 日期 间应当依法安排劳动者休假。（单选题） A 元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假 节日。 B 元旦；元宵节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休 C 假节日。 元旦；建军节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定 的其他 休假节日。 D 元旦；春节；重阳节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。 參考答案：A 06. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，安排劳动者延长工作时 间的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。（单选题） B 一百二十 C 一百五十二百参考答案-C 07. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作 又不 能安排补休的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。（单 选题） A —百 B —百二十 C —百五十 D 二百参考答案；D 08. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（）以 上的，享 受带薪年休假。具体办法由国务院规定。（单选题） A 半年 B —年 C 一年半 D 两年参考答案：B 09. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以（）形式按 月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。（单选 题） A 货币 B 实物 C 代金券 购物卡参考答案 S A W. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家建立伤亡事故和职 业病统 计报告和处理制度。（）级以上各级人民政府劳动行政部门、 有关部门和 用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事 故和劳动者的职业 病状况，进行统计、报告和处理。（单选题） A 街道 ir 根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满（） 周 岁未满十八周岁的劳动者。（单选题） A 十四 B 十五 C 十六 D 十七 參考答案：C 12. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕 ()个月以上的 女职工， 不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 (单选题) 參考答案！ C 13. 根据《中华人民共和国劳动法》规定， ()级以上各级人民政 府劳动 行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行 劳动法律、 法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。 (单选题) A 街道 参考答案：B ()周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节 14 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招用未满 严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。（单选题） A 十四 B 十五 C 十六 D 十八 參考答案：C 15. 1 1 《中华人民共和国劳动法》自（）年 月 日起施行。（单选 题） 1995 1996 1997 1998 参考答案 S A 16. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。（多选 题） A 完成劳动任务 B 提高职业技能 C 执行劳动安全卫生规程 D 遵守劳动纪律和职业道德 參考答案：ABCD 17.