涂料公司员工手册.docxVIP

海虹老人牌涂料有限公司 员工手册 （办事处合用） 前言 欢迎您加入海虹老人牌涂料有限公司！ 公司抱着诚信/关怀员工的态度编制本手册,以使员工与公司在和睦的氛围中共同 发展。本员工手册说了然员工在公司的职业发展道路、员工的权利义务、职责及薪水福 利等。公司许诺严格执行本手册中的各项规定。恪守本手册是海虹老人牌涂料有限公司 每位员工的责任。本手册合用于公司各地办事处人员。本手册中的有关规定均与国家相 关劳动法例符合，并随国家劳动法例的改正而相应改正。 公司能够取得现在的成绩，是全体员工努力工作、决心进步的结果，因此我们尊重每位员工的学问、经验和创新能力，并且努力创建条件，促使员工能力的全面提升。公司致力发展成为“学习型组织”，积极倡导员工经过自己工作、内外部交流和阅读学习等多种方式吸取知识和技术。 公司鼓励员工对各个方面提出建设性的建议，您的参与是公司成长壮大的重点因 素之一。您的建议能够向直接上级提出或许经过电子邮件等向更上一级经理、公司人力资源部以致公司CEO/MD提出。 公司致力于员工的能力培养以及职业发展，并为员工准备了《员工能力发展手册》， 公司希望经过并为员工建立可行的职业发展计划以及双方的共同努力,以实现您个人的职业目标。 我们深刻认识到“以人为本”关于公司的重要性，没有全体员工对公司事业的认同、对公司的认同，公司发展无从谈起。员工是海虹老人牌涂料有限公司的重要财富，让我们共同促使每位员工的自己价值的提升。 谢谢！ 行政总裁唐玛勒 执行董事陈卫华 目录 第一章公司简介............................................................................................................................... 第二章员工职业发展 第三章公司纪律............................................................................................................................... 员工的责任和义务.................................................................................................................................... 工作时间与考勤........................................................................................................................................ 纪律............................................................................................................................................................ 保密规定.................................................................................................................................................... 利益限制.................................................................................................................................................... 第四章假期及请假........................................................................................................................... 歇息日及法定假日.................................................................................................................................... 有薪年假..................................................